Supply Chain Planner

  • Dinxperlo
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 39 uur pw
  • Fulltime
  • #1217005837

Wat ga je doen?

Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor het maken, afstemmen en onderhouden van een supply chain plan. Ook ben je verantwoordelijk voor de besturing van inkoop-, productie- en voorraadvolumes, aan de hand waarvan klanten wereldwijd optimaal beleverd worden tegen minimale kosten. Je rapporteert aan de Supply Chain Manager. Je taken bestaan onder andere uit het:

  • Optimaal inrichten van de supply chain planning
  • Bewaking van het aantal SKU’s (stock keeping units) en actief input leveren voor een optimaal productportfolio
  • Plannen van de productie en inkoopvolumes voor de middellange termijn om te kunnen voldoen aan de vraag
  • Plannen van de voorraadniveaus in de regionale distributiecentra in lijn met regionale behoeftes
  • Sturen van de maandelijkse planningscyclus, afstemming met productie planners, verkoop binnendienst en coördinatoren regionale distributiecentra en het verkrijgen van overeenstemming over de planning
  • Onderhouden van de belangrijkste planning parameters(stock replenishment, safety stock levels, lot sizes etc,)
  • Key user voor de planning van Materials Management in ERP systeem
  • Zorgdragen voor optimale instelling in ERP systeem
  • Actieve support bij migratie naar toekomstig ERP systeem
  • Ondersteunen/ vervangen productieplanners bij hun afwezigheid

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding Technische Bedrijfskunde of een Logistiek/ Economische specialisatie of vergelijkbaar. Je hebt 3-5 jaar ervaring in een Supply Chain functie. Je hebt goede kennis van ERP systemen. Je beheerst de Nederlandse, Engelse- en Duitse taal uitstekend. Je bent fulltime beschikbaar en woont op reisafstand van Dinxperlo.
Je bent actief gericht op het stellen en behalen van de doelen van het bedrijf. Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie, legt verbanden tussen gegevens en spoort mogelijke oorzaken van problemen op. Je kunt anderen overtuigen. Je doet uit eigen beweging voorstellen of onderneemt acties. Je laat blijken dat je op de hoogte bent van externe ontwikkelingen en deze kennis benut je.

Over het bedrijf

Het gaat om een internationaal opererend bedrijf in de Achterhoe. Ze maken momenteel een sterke groei door.

Wat bieden wij jou?

Het bedrijf biedt een uitdagende en afwisselende fulltime functie in een collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Ze zijn financieel kerngezond en dat maakt dat ze gericht kunnen en blijven investeren in mensen en middelen. Deze baan biedt uitzicht op een vast dienstverband.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Ulft
F B Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

ulft@startpeople.nl
0315631500

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.