Supply Chain Planner

  • Almelo
  • HBO
  • €2800 ,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015136

Over de functie

Je vindt het leuk om je vast te bijten in het logistieke proces van een organisatie waarbij je verder kijkt dan vandaag. Je bent resultaatgericht, stressbestendig en je bent sterk op het gebied van communicatie en samenwerken. Daarnaast stuur je 2FTE functioneel aan betreffende het uitvoeren van interne logistiek en transport.

Als Supply Chain Planner ben je de verbinding tussen projectmanagement en productie. Je vertaalt de projectplanningen naar productieplanning en ziet toe op de toelevering van benodigde onderdelen. Daarnaast behandel je ook wijzigingen in deze planning. In onze groeiende organisatie ben je daarnaast ook verantwoordelijk voor het verder opbouwen en optimaliseren van de interne logistieke stromen en help je mee bouwen aan het verder professionaliseren van de planning. Tot slot behartig je ook de inkoop van alle niet-project gerelateerde items en heb je de mogelijkheid om hier optimalisaties en besparingen in te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een productieplanning voor de korte termijn aan de hand van de projectplanning(en)
  • Opstellen van globale- en capaciteitsplanning voor de lange(re) termijn tbv make-buy besluiten
  • Komt met voorstellen om de belading te middelen over de resources en de voortgang van projecten te optimaliseren; optimale inrichting van de planning tbv een efficiënte operationele performance
  • Toezien op de planning van reeds in productie genomen orders en oplossen van problemen zodat de producten tijdig geleverd worden
  • Bewaken van uitbesteedtrajecten en inkooporders en stemt/plant hier transport en logistiek op af
  • Supply chain efficiënt in het ERP pakket (Microsoft Navision) en de organisatie wegzetten en eventueel optimaliseren en automatiseren
  • Rapportages zelfstandig opzetten en analyseren
  • Zorg dragen voor de inkoop van niet-project gerelateerde koopdelen
  • Initiëren van verbetervoorstellen om het proces zo goed mogelijk in te richten en eventuele besparingen te realiseren

Functie eisen

Functie eisen

· HBO werk en denkniveau, verkregen door opleiding dan wel ervaring
· Kennis/ervaring van ERP pakketten is een pré
· Ervaring met Microsoft Excel is vereist
· Ervaring in een projectorganisatie is een pré

Jouw kwaliteiten:
· Analytisch sterk
· Daadkrachtig
· Communicatief sterk op verschillende niveaus
· Flexibel en no-nonsense mentaliteit
· Teamplayer
· Gevoel voor prioriteiten en besluitvaardig

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gevestigd in Borne en ontwikkelt en produceert speciale tooling voor de internationale luchtvaart en automotive industrie.

Wat we bieden

Een fulltime functie met kans op een vast dienstverband! Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Interesse? Solliciteer direct via de site of mail jouw sollicitatie naar Lotte Smelt via Lsmelt@startpeople.nl
Wij nemen binnen 48 uur contact met je op!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.