COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Surveillant examens

  • Arnhem
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,80-11,85
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0028586

Over de functie

Jij regelt als surveillant een goed verloop van de tentamens en examens bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen! Jij zorgt ervoor dat de studenten die hard hebben gestudeerd een prettige omgeving hebben om hun kennis op papier te krijgen.
Aan jou kan de HAN het toevertrouwen dat je de tentamenruimtes in orde maakt en het tentamenwerk verzamelt. Ook houd je presentielijsten bij, voorkom je onregelmatigheden en controleer je het ingeleverde werk. Door jouw overwicht en communicatieve vaardigheden zorg jij voor een ordelijk verloop.

Functie-eisen

Door jouw flexibele inzetbaarheid is het voor jou geen probleem om ook in de avonden en op zaterdag te werken. Jij kunt je goed aanpassen aan het rooster, die je van te voren krijgt. Het aantal uur kan per week wisselen, maar is naar verwachting minimaal 8 uur per week. Meer uren werken is ook mogelijk, afhankelijk van de beschikbare diensten.

Tevens past onderstaande ook bij jou:

  • Jij kunt goed werken met computers en weet na instructies eventuele digitale apparatuur in het lokaal te bedienen;
  • Jij voelt je comfortabel voor een groep en weet orde te houden;
  • Jij bent in staat om een groep studenten in geval van evacuatie conform beleid te begeleiden;
  • Jij hebt aan concentratie geen gebrek en kunt een tentamenzitting van 180 minuten alert en zonder pauze volbrengen;
  • Ook ben je in staat om het (gemaakte) werk te verplaatsen naar het lokaal zonder hulpmiddelen.

Over het bedrijf

HAN University of Applied Sciences (HAN) is een veelzijdige, brede hogeschool die met ruim 35.000 studenten en 3.700 medewerkers behoort tot de grootste en meest toonaangevende hogescholen van Nederland. Vanaf hun campussen in Arnhem en Nijmegen verzorgen ze 83 bachelor-, associate degree- en masteropleidingen in voltijd, deeltijd, duaal of individueel via internet. Daarnaast richten zij zich met advies, nascholing, ruim 300 cursussen, trainingen, en (post-hbo-)opleidingen op werkenden in bedrijven, instellingen en organisaties. Ze beschikken over 50 lectoraten en 7 centres of expertise, waarin zij met hun partners werken aan praktijkgericht onderzoek, kennisinnovatie en -valorisatie.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een functie met verantwoordelijkheid in een dynamische, informele en plezierige werkomgeving, voor minimaal 8 uur per week;
  • Het is een tijdelijke functie voor 2 weken, vanaf 26 oktober. Er is kans op verlenging/functie voor langere tijd;
  • De werkzaamheden zijn zowel op de locatie in Arnhem als Nijmegen(voorkeur aangeven is mogelijk) ;
  • Een mooie kans om een kijkje te nemen binnen deze mooie organisatie;
  • Je wordt aangesteld in de functie van surveillant. Hierbij hoort een mooi bruto uurloon van € 11,85;
  • Wij bieden een flexibele/oproep baan waarbij je van te voren jouw rooster weet. Het aantal uur kan variëren.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.