Surveillant Hanzehogeschool

  • Groningen
  • Overig
  • Salarisindicatie €12,47-13,00
  • 1 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0063251

Over de functie

Ben jij flexibel inzetbaar en ben jij niet bang om in te grijpen wanneer dit nodig is? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!
Als surveillant aan de Hanzehogeschool ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op studenten tijdens tentamens. Je komt in een team te werken met meerdere surveillanten. Tentamens worden zowel op locatie als op afstand afgenomen. Het betreft onregelmatig werk waarbij we het aantal uren dat je werkt niet kunnen garanderen. Het is om deze reden zeer belangrijk dat jij niet inkomensafhankelijk bent van dit werk. Verder zijn jouw werkzaamheden:

  • Toezicht houden en orde bewaken ten tijden van het tentamen;
  • Uitdelen van tentamens en eventuele hulpmiddelen;
  • Toezicht houden op fraude en onregelmatigheden;
  • Identiteitsbewijzen controleren.

Functie-eisen

Jij kunt studenten gerust stellen en aan de andere kant fraude en onregelmatigheden herkennen en erkennen en op een juiste manier hierin optreden. Verder beschik jij over:

  • Flexibele beschikbaarheid;
  • Volledige beschikbaarheid in piekweken;
  • Goede omgang met digitale systemen;
  • Goede beheersing van de Engelse taal (i.v.m. internationale studenten);
  • Een mobiele telefoon en e-mail.

De tentamens vinden tussen 08:00 uur en 22:00 uur plaats. Je dient maximaal beschikbaar te zijn voor het geval er veel tentamens zijn. We gaan er vanuit dat jij volledige beschikbaarheid doorgeeft voor bovengenoemde weken en dat jij flexibel inzetbaar bent, ook in de avonden. Heb je incidenteel een belangrijke afspraak, dan is dit geen probleem. Ben jij echter dagen niet beschikbaar of gedeeltelijk beschikbaar, dan is dit helaas niet haalbaar voor deze functie.

De piekweken vinden plaats in de volgende weken:

  • Week 44 en 45 (1 tot 14 november)
  • Week 3 t/m 5 (17 januari tot 6 februari)
  • Week 13 t/m 15 (28 maart tot 17 april)
  • Week 24 t/m 28 (13 juni tot 17 juli)

Over het bedrijf

De Hanzehogeschool in Groningen is de grootste hogeschool in het Noorden. Docenten, studenten, professionals uit het werkveld en onderzoekers werken hier samen aan innovaties voor de beroepspraktijk en aan het oplossen van vraagstukken uit de samenleving. Op de Hanzehogeschool leer je over de grenzen van je eigen vakgebied en omgeving te kijken. Groningen is goed te bereiken vanuit onder andere Assen, Drachten en Delfzijl.

Wat we bieden

Een afwisselende, parttime baan, voor onbepaalde tijd, met veel verantwoordelijkheden in een leuk team. Verder bieden wij jou:

  • Een brutosalaris van €12,47 per uur;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,06 per km vanaf 7,5 km tot maximaal 25 km.

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als surveillant bij de Hanzehogeschool? Solliciteer dan direct, neem contact op via surveillanten@startpeople.nl of bel naar 050-3694310

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.