Surveillant Hanzehogeschool Groningen

  • Groningen
  • MBO
  • €0,- p/m
  • 0 uur pw
  • Parttime
  • #2391005288

Wat ga je doen?

Voor de Hanzehogeschool Groningen zijn we op zoek naar digitaal vaardige surveillanten die de Engelse taal goed beheersen.

Als surveillant ben je medeverantwoordelijk voor een goed verloop van de toetsingsmomenten op de onderwijsinstelling. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitdelen en innemen van tentamenpapieren, het controleren van identiteitsbewijzen en het controleren van een eerlijk verloop van het toetsingsmoment. Door toename van het aantal internationale studenten op de Hanzehogeschool zal je zo nu en dan de studenten in het Engels te woord staan. Daarnaast is de Hanzehogeschool de afgelopen jaren druk bezig geweest met de introductie van het digitaal toetsen. Ook het surveilleren tijdens deze digitale toetsen behoort tot jouw takenpakket. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat het lokaal en de computers op orde zijn, geeft instructies over het inloggen en verhelpt softwarematige storingen waar nodig.

Wie ben je?

Voor deze functie is het belangrijk dat je drie weken per kwartaal fulltime en flexibel inzetbaar bent. De tentamens vinden plaats tussen 8:00 uur en 22:00 uur en je dient maximaal beschikbaar te zijn voor het geval er veel tentamens zijn. Daarnaast is het belangrijk dat je niet inkomensafhankelijk bent van het surveilleren omdat het onregelmatig werk betreft. Verder zijn de volgende functie eisen van toepassing:

  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Voldoende computerkennis in verband met de digitale tentamens;
  • Je bent bereid om dit werk voor langere tijd te doen;
  • Je dient te beschikken over een mobiele telefoon en email in verband met de bereikbaarheid.

Tot slot is het belangrijk om te weten dat het surveilleren vaak plaatsvindt in grote tentamenzalen. Je maakt in de drukke periodes soms lange dagen en legt grote afstanden af (surveillanten lopen constant rond tijdens de tentamens). Het is daarom belangrijk dat je hierin geen beperkingen ondervindt. Tijdens het surveilleren moeten surveillanten daarnaast goed het overzicht houden over de zaal. Daar komt bij dat er tijdens tentamens alleen gefluisterd mag worden, om zo de studenten zo min mogelijk te storen. Het is daarom voor deze functie ook belangrijk dat je geen beperkingen ondervindt in je zicht of gehoor.

Het betreft verder een parttime baan en een tijdelijk dienstverband

Over het bedrijf

De Hanzehogeschool Groningen is de grootste hbo-instelling in het noorden van Nederland.

Wat bieden wij jou?

Een bruto uurloon van 12,13 euro per uur.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen XL
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.