COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Surveillant |Surveillant Online |Surveillant Proctorio

  • Alkmaar
  • MBO |HBO |WO
  • Salarisindicatie €0,00-0,00
  • 3 Uren per week
  • Parttime
  • #20201013-XPER

Over de functie

Ben jij op zoek naar een flexibele baan waarbij jouw computer skills goed van pas komen? Nu de tentamens bij de Hogeschool Inholland voor een groot deel online worden afgenomen zijn wij op zoek naar digitaal vaardige surveillanten om onze pool uit te breiden. Kun jij nieuwe software snel eigen maken, lees dan verder!
Surveilleren is meer dan toezicht houden. Je bent medeverantwoordelijk voor een ordelijk verloop van een cruciaal moment in het leven van de student!  

Daarnaast zijn wij op zoek naar surveillanten die studenten willen beoordelen op hun gedrag ten tijden van de digitaal afgenomen toets.
De studenten maken een tentamen welke wordt geregistreerd door Proctorio. Dit is een systeem wat afwijkend gedrag herkent en het is aan jou als surveillant om te beoordelen of dit gedrag kan hebben geleid tot spiekgedrag.

Hoe ziet jouw dag eruit als surveillant? 
Eenmaal aangemeld bij de tentamenorganisatie is het tijd voor een praatje, koffie of thee met je medecollega’s. Vervolgens ga je naar het lokaal, waar de toetsen digitaal worden opgestart.

Tijdens het tentamen ben je verantwoordelijk voor de juiste naleving van de regels en ordelijk verloop van het tentamen. Je weet op een kalme manier op welke knoppen je moet drukken mocht er een (digitaal) probleem zich voordoen.

Mocht er een complexe situatie zich voordoen is er altijd iemand aanwezig die jou kan helpen. Na het tentamen zorg je ervoor dat het verloop van het tentamen zo duidelijk mogelijk beschreven wordt op het daarvoor bestemde formulier.
Dit formulier overhandig je aan de tentamenorganisatie.  

Voor de Proctorio toetsen geldt dat je samen met nog een aantal andere surveillanten op één van de locaties van Inholland aanwezig bent, om de opnamen die het Proctorio systeem heeft gemaakt te bekijken. Afwijkend gedrag waarvan je beoordeelt dat dit spiekgedrag is noteer je, dit wordt aan de examencommissie overhandigd

Functie-eisen

  • Je bent flexibel inzetbaar; 
  • Je bent zeer zorgvuldig; 
  • Je hebt ervaring met het werken met computer/softwareprogramma’s; 
  • Je beschikt over een goed gehoor en zicht (functierelevant);
  • Je hebt een goede focus;
  • Je bent administratief goed onderlegd;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld. 

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken.
Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aanlsuit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs. 

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen, en lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan.  

Leren = durven! 

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband dat goed te combineren is met familie, ander werk &  hobby’s. 
  • Salariëring: Je verdient minimaal € 12,55 euro bruto per uur (exclusief vakantiegeld). 
  • Inholland heeft strikte veiligheidsprotocollen opgesteld om de veiligheid in het gebouw te waarborgen. 

Ben je geïnteresseerd, neem dan contact op met Loraine Verbaan via inholland@asatalent.nl of via telefoonnummer 010-2908090. 

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Alkmaar
Bergerweg   200  
1817 MN, Alkmaar

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.