Surveillanten examens Fontys

  • Venlo
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,75-13,76
  • 1 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0066581

Over de functie

Als surveillant zorg je ervoor dat de toetsen van A tot Z goed en rustig verlopen. Je bent alert, straalt autoriteit uit en je spreekt, waar nodig, studenten aan op hun gedrag. Je neemt je werkzaamheden serieus en voelt je verantwoordelijk voor hetgeen dat tijdens de toetsen gebeurt.

Werkzaamheden:

  • controleren van de identiteit aan de hand van het legitimatiebewijs van de student;
  • zorg dragen voor een nette en ordelijke toets ruimte;
  • leveren van een rapportage aan het betreffende instituut/opleiding over eventuele probleemsituaties van organisatorische en inhoudelijke aard;
  • klaarzetten van beschikbare en/of noodzakelijke middelen, om stipt op tijd met de toetsen/examens te kunnen beginnen;
  • bewaken van de tijd tijdens toetsen/examens;
  • indien nodig, opstellen van het fraudeprotocol;
  • instructies uitvoeren conform de instructievoorschriften.

De roosters voor het surveilleren worden opgesteld op basis van de door jou opgegeven beschikbaarheid.

Functie-eisen

Welke competenties heb je als surveillant nodig?

  • Praktisch gerichte kennis van procedurele regels en instructievoorschriften;
  • Inzicht in het verrichten van gangbare administratieve handelingen en het volgen van standaardprocedures;
  • Vaardigheid in het constateren van fraude en onregelmatigheden;
  • Vaardigheid in het aanspreken van studenten.
  • Voldoende beheersing van de Engelse taal is een must.
  • Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Fontys International Business School (FIBS) is op zoek naar surveillanten die beschikbaar zijn tussen 20 december 2021 en 21 januari 2022. Het rooster zal worden opgesteld op basis van jouw beschikbaarheid.

Over het bedrijf

Fontys International is de internationale tak van de hogeschool in Venlo. Hier studeren studenten die vanuit de hele wereld vandaan komen. Zij hebben gekozen om een internationaal georienteerde opleiding in Venlo te volgen. Je gaat dus te maken krijgen met heel veel verschillende nationaliteiten en culturen, wat je werk als surveillant extra leuk kan maken.

Fontys International Business School is één van de drie instituten van Fontys Venlo en omvat vier economische bacheloropleidingen en twee masters. Het instituut dient als een bovenregionaal competentiecentrum en vormt een internationale leeromgeving voor zowel studenten als docenten.

Wat we bieden

Wij bieden jou een leuke parttime baan om voor afwisseling erbij te doen.

  • Je gaat een bruto uurloon verdienen van €13,85
  • Je gaat deel uitmaken van een surveillanten pool. Bij andere pools die wij hebben binnen de Fontys bleken dit uiteindelijk hechte clubjes te worden. Een erg leuke manier om nieuwe mensen te leren kennen.
  • Toegang tot online trainingen vanuit Start People.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.