Tactisch Inkoper

  • Roermond
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2426004821

Wat ga je doen?

Als Tactisch Inkoper draag je zorg voor contract- en leveranciersmanagement, begeleidt inkoopprojecten en voert onderhandelingen met leveranciers over inkoopcondities, onderhoudt relaties met de interne klant en leveranciers en draagt zorg voor het vastleggen van contractafspraken in SLA cq. samenwerkingsovereenkomsten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer en verricht je een aantal facilitaire en operationele werkzaamheden.

  • Fungeren als projectleider in inkoopprojecten m.b.t. gebruiks-, kapitaal- en handelsgoederen en diensten;
  • Onderhandelingen en contractbesprekingen voeren en passende contracten cq. Service Level Agreements (SLA) opstellen en implementeren;
  • Adviseren over producten, prijzen en leveranciers;
  • Verantwoordelijk voor het implementeren, evalueren en onderhouden van facilitaire inkoopcontracten m.u.v. vastgoedcontracten;
  • Handelt proactief in het verbeteren van de facilitaire dienstverlening richting de interne klant
  • Verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer;
  • Maken, bewaken en evalueren van afspraken met externe partijen;
  • Opstellen kostprijsberekeningen en offertevergelijkingen;
  • Alle voorkomende werkzaamheden die direct verbandhouden met contract- en leveranciers management met betrekking tot inkoopcontracten;
  • Proactief meten van leveranciersprestaties en hierover in contact treden met leveranciers en klanten;
  • Richt de uit de werkzaamheden voortvloeiende administratieve taken in, zoals het registreren en bewaken van de looptijd van contracten.

Wie ben je?

Je bent een commercieel ingestelde en klantgerichte inkoper die de interne klantvraag onderzoekt en de relatie met de externe leverancier goed onderhoudt. Dit doe je door goed naar de klant te luisteren en de juiste vragen te stellen. Je bent dan ook in staat om snel te schakelen , ideeën om te zetten in acties en hebt een sterk analytisch vermogen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent zowel een goede procesbewaker, onderhandelaar en relatiemanager. Verder werk je nauwkeurig en systematisch waarbij je vraagstukken beoordeelt vanuit deskundigheid, productkennis en protocollen. Zowel het werken in teamverband (projectgroepen) als zelfstandig werken is aan jou besteedt.
Je hebt een afgeronde administratieve HBO opleiding in een commerciële of facilitaire richting, aangevuld met minimaal NEVI 1. Verder heb je vanzelfsprekend goede kennis van MS office producten, ervaring met Microsoft Dynamics is een pre.

Over het bedrijf

Onze relatie gevestigd in Roermond is gespecialiseerd in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan particulieren, gemeenten (WMO), zorginstellingen, zorgkantoren en zorgverzekeraars. Ze onderscheiden zich door de klant centraal te stellen, waarbij passie en cliëntbeleving centraal staan bij onze ervaren en betrokken medewerkers. Zij willen dat de cliënten de zorg krijgen die ze mogen verwachten. Bovendien vervult onze relatie een voortrekkersrol op het gebied van het herverstrekken van revalidatiehulpmiddelen. Kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hierbij hoog in het vaandel.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een omgeving waarin je ècht van toegevoegde waarde kunt zijn voor andere mensen, het door jou geregelde hulpmiddel zorgt immers voor een betere kwaliteit van leven voor de cliënt. Je komt te werken in een uitdagende en inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Wij bieden jou een vast dienstverband met een marktconform salaris (schaal EUR 2675-EUR 3898 obv 38 uur) en rechtspositie conform de CAO Metaal & Techniek. Verder liggen er mooie secundaire arbeidsvoorwaarden op je te wachten zoals bijvoorbeeld 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis), een bijdrage in je fitnessabonnement en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling (zowel op persoonlijk als professioneel vlak) door middel van intervisie, trainingen en opleidingen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

venlola@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.