Talent Acquisition Specialist

  • Alkmaar
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.150-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063382

Over de functie

Bij Technicum Alkmaar zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent acquisition specialist!

Werkplezier gaat hand in hand met de drive naar succes, dat is waar Technicum voor staat. Wil jij werken in een ambitieus team en zie jij overal kansen? Wil jij het gezicht van Technicum in de regio worden? Wil jij jouw eigen klantenportefeuille opbouwen en uitbreiden en daar de goede profielen voor recruiten?
Is het antwoord op al deze vragen ja?
Dan is dit de job waar jij naar op zoek bent!

Jij houdt van uitdaging in je werk, want een functie zonder uitdagingen is toch saai?!
Als intercedent binnen Technicum vervul je een 360 graden rol en ontwikkel jij je tot een specialist in alle facetten van een technisch detacheringsbureau. Je doet accountmanagement en pleegt acquisitie op verschillende bedrijven binnen de Techniek. Hiervoor heb jij een gezonde dosis ondernemerschap en commerciële drive en geniet je van het binnenhalen van nieuwe vacatures!
Daarnaast krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste technische specialisten te werven, binden en uiteindelijk de juiste match te maken. Naast de persoonlijke band die je opbouwt bewaak je het gehele proces goed en maak je duidelijke afspraken met zowel kandidaat als klant, hierdoor zorg jij dat ze terugkeren bij Technicum.
Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je nauw samen met het team, helpen we elkaar om onze doelstellingen te behalen en vieren we de successen met een uitgebreide lunch of vrijdagmiddagborrel!

Kortom, ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, commercieel gedreven, sociaal sterk en wil jij jezelf ontwikkelen op het gebied van arbeidsbemiddeling om zo mensen te helpen aan de volgende stap binnen hun carrière?
Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen wij jou als nieuwe collega!

Functie-eisen

Heb je al ervaring als intercedent of in de arbeidsbemiddeling dan ben je van harte welkom en kun je wellicht als snel een stapje maken naar een senior niveau. Heb je deze ervaring nog niet, dan is dat niet erg. Als jij beschikt over het juiste niveau en de juiste vaardigheden, dan leren wij je de fijne kneepjes van het vak. Wat houdt dit concreet in?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in een commerciële setting;
  • Ondernemend karakter;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen niveaus van communiceren;
  • Kennis van techniek is niet vereist, maar enige affiniteit is wel belangrijk om de terminologie te leren;
  • Daarnaast ben je in bezit van een rijbewijs B, zodat je zelfstandig bezoeken kan afleggen.
  • Je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur), op zoek naar vast werk.
  • Je haalt energie uit het werken met mensen
  • Woonachtig in omgeving Alkmaar, Amsterdam

Je hoeft dus niet persé al een kei te zijn in het vak van arbeidsbemiddeling, wij leren jou graag alles over ons mooie vak! Maar ook voor een ervaren kandidaat hebben we voldoende uitdaging te bieden!

Over het bedrijf

Technicum is een detacheringsbureau die gespecialiseerd is in de technische branche, waarbij onze focus ligt op technisch specialisten op niveau. De techniek is een prachtige dynamische sector die veel ruimte biedt voor flexibel personeel en waar wij al ruim 30 jaar ervaring in hebben opgebouwd.
Onze dienstverlening bestaat uit het uitzenden en detacheren van technische uitzendkrachten bij onze opdrachtgevers. Daarnaast zijn wij sterk in het aanbieden van opleidingstrajecten voor enthousiaste BBL-leerlingen.

Technicum is onderdeel van USG People Nederland/RGF Staffing en heeft zo'n 20 vestigingen door Nederland, met het hoofdkantoor in Almere. Binnen Technicum heerst een informele werksfeer. Er is veel ruimte voor plezier en gezelligheid, zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Iedere vestiging krijgt jaarlijks een budget toegewezen en er heerst een echt teamgevoel om dit budget te behalen en te strijden voor die bonus en VIP-reis.

Het team

Technicum Alkmaar bestaat uit een manager en 2 ervaren intercedenten, jij wordt de 4e collega in ons team.

Door de huidige coronamaatregelen zijn onze vestigingen momenteel gesloten, maar door het inwerktraject grotendeels digitaal plaats te laten vinden, zijn wij alsnog goed in staat om nieuwe intercedenten op de juiste manier te verwelkomen en in te werken. Zodra het kan, maakt het thuiswerken uiteraard weer plaats voor de gezelligheid van het werken op de vestiging in Alkmaar.
We werken in Alkmaar op een nieuw kantoor samen met meerdere labels van USG People, zoals Unique en ASA.

Wat we bieden

  • De functie als Talent Acquisition Specialist is een 360 graden rol (32 uur is ook mogelijk)
  • Volop doorgroeimogelijkheden binnen Technicum en RGF Staffing;
  • Een passend salaris bij jouw achtergrond en ervaring
  • 6% persoonlijk budget dat vrij te besteden is voor bijvoorbeeld extra vrije dagen of uitbetaling;
  • Gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
  • Thuiswerk mogelijkheid en mogelijkheid om de gezelligheid op te zoeken bij ons op kantoor;
  • Om te beginnen een tijdelijk dienstverband met zicht op vaste aanstelling.

RGF Staffing hecht waarde aan een goede werkomgeving met aandacht voor vitaliteit, transparante communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven in 'een leven lang leren' en het inzetten van talent.

Belangstelling? Voel je je aangesproken tot deze rol en denk jij de persoon te zijn die we zoeken? Dan komen we graag verder met je in contact. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michelle van der Burgt tel. 06 23523321 of per mail Mvanderburgt@RGFstaffing.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

info@startpeople.nl
0365299000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.