Taxateur WOZ (parttime)

  • Amersfoort
  • HBO
  • €3200,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0013595

Over de functie

Als taxateur WOZ draag je zorg voor de waardevastelling van onroerende zaken en het optimaliseren van het WOZ taxatieproces.

Voor deze vacature zijn de werkzaamheden in drie verschillende onderwerpen te verdelen.

  • Taxeren en waarderen
  • Permanente marktanalyse
  • Overige taken

Taxeren en waarderen

  • Verantwoordelijk voor een WOZ-conforme waardebepaling zoals vastgelegd in de Waarderingsinstructie voor WOZ-objecten, m.b.v.
    diverse taxatiemethodieken en geautomatiseerde gegevensverwerking;
  • Is intern en voor externen de vraagbaak voor onroerende zaken op het vakgebied van de WOZ;
  • Schriftelijk rapporteren voor de afdoening van bezwaarschriften alsmede het opstellen van taxatierapporten t.b.v. beroepszaken.

Permanente marktanalyse
Het analyseren van de vastgoedmarkt door het:

  • Verzamelen, analyseren, onderhouden van verkoopgegevens, inwinnen van aanvullende informatie, het vertalen daarvan naar
    marktontwikkeling in de diverse marktsegmenten en het verwerken in taxatiemodellen. Dit vormt de basis voor de waardebepaling.

Overige taken

  • Bewaken, organiseren en bevorderen van de kwaliteit en het begeleiden van collega taxateurs en werkvoorbereiders;
  • Afstemmen van de deelplanning op de planning van het gehele werkproces.

Functie eisen

  • De werkzaamheden kenmerken zich door het verrichten van complexe vakmatig ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van
    bestuur, management en/of projecten;
  • Vertegenwoordigen van de gemeente samen met de fiscaal juridisch adviseur bij gerechtelijke procedures;
  • In- en externe contacten met collega’s, belanghebbenden en eigenaren van objecten bij onder andere inpandige opnames,
    voormeldingen, informeel contact en hoorzittingen;
  • Het realiseren van het werkresultaat vindt veelal plaats binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden of als ondersteuning van een
    hoger gekwalificeerde functie.

Indicatie kennis en ervaring

  • HBO werk- en denkniveau economisch-juridisch, aangevuld met vakspecifieke opleiding (WOZ-taxateur / makelaar). Kennis van
    relevante wetgeving, (gemeentelijk) beleid, Waarderingsinstructie, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen
    toepassen hiervan.
  • Vaardigheid op het gebied van adviseren, (mondeling en schriftelijk) communiceren en het rapporteren.

Over het bedrijf

De gemeente Amersfoort bepaalt elk jaar opnieuw de waarde van alle huizen, andere gebouwen, percelen en grond: de waardering onroerende zaken (WOZ). Dat gebeurt met een taxatie.

U kunt het taxatieverslag WOZ online bekijken.

De taxatie gaat uit van het bedrag dat een pand of een stuk grond bij verkoop zou hebben opgebracht op de waardepeildatum. Voor het belastingjaar 2020 is de waardepeildatum 1 januari 2019.

Wat we bieden

  • Je salaris zal worden bepaald aan de hand van je eerder werkervaringen en expertises. Het kan oplopen t/m schaal;
  • Een part time baan voor 24 uur in de week;
  • De tijdelijke baan is vanaf 1 april t/m 1 augustus.

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.