Ben jij bekend met leeromgevingen en opleidingen, liggen assisterende en administratieve werkzaamheden jou goed en wil jij alles tot in de puntjes goed regelen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wil jij graag werken in een prettige, betrokken en informele werkomgeving, waar gewerkt wordt aan een professioneel opleidingsprogramma waarmee indirect de kwaliteit van de Nederlandse rechtspraak wordt verhoogd?
Solliciteer dan snel!
De functie is voor minimaal 32-36 uur per week, de sollicitatie gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats en wij bieden je in eerste instantie een contract aan voor de duur van 6 maanden met kans op verlenging en/of overname.
Wat ga je doen?
Het team:
Je gaat hoofdzakelijk (24 uur) werken voor het team Personen en Familierecht waar een inspirerend en innovatief opleidingsaanbod (cursussen en trainingen) voor de opleiding tot rechter en raadsheer en de permanente educatie van rechters, raadsheren en juridische ondersteuning wordt ontwikkeld en uitgevoerd. Je werkt daar intern samen met andere teamassistenten, de cursusmanagers, de lector, je leidinggevende en extern met docenten en experts. Naast het werk voor team Personen en Familierecht zul je als teamassistent ook worden ingezet voor team Bestuursrecht (8 – 12 uur).
Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken.
SSR gevestigd te Utrecht biedt een prettige werkomgeving waar je kunt bijdragen aan een optimaal functionerende rechtspleging.
In verband met Covid-19 zal het inwerken voornamelijk op afstand (via Skype) plaatsvinden.
We gaan ervan uit dat er tot 1 juli 2021 voornamelijk vanuit huis gewerkt wordt.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.