Teamchef/teamleider in de productie bij Recticel

  • Kesteren
  • MBO 3/4
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005638

Over de functie

De productieafdeling 'assembly' bij Recticel in Kesteren wordt aangestuurd door een afdelingsleider en (nu nog) één teamchef. Als teamchef ben je verantwoordelijk voor diverse onderdelen binnen de afdeling Productie en voor de operationele uitvoering van dit proces. Naast het leidinggeven ben jij als motivator en coach het aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen je team en zorg je ervoor dat gestelde targets behaald worden. Ook neem je actief deel aan diverse projecten die zich richten op het verder professionaliseren van de organisatie en het verbeteren van de veiligheid binnen en buiten de afdeling.

Binnen de organisatie dien je draagvlak en veranderbereidheid te creëren om processen op een efficiëntere manier te laten plaatsvinden. We streven ernaar om op termijn te komen tot zelfsturende teams. Dit verwacht van jou een coachende stijl van leidinggeven.

Jouw taken

  • Coachen, motiveren en leidinggeven aan een team van 30 tot 40 vaste- en externe medewerkers die zich;
  • dagelijks bezighouden met het realiseren van de output;
  • Monitoren van dagelijkse productieproces en actief bijsturen als de situatie hier om vraagt;
  • Initiëren van procesveranderingen;
  • Deelnemen aan diverse projectgroepen met als doel procesoptimalisatie te realiseren.

Functie eisen

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau verkregen door opleiding en ervaring met tussen de 5 à 10 jaar ervaring als leidinggevende met voorkeur binnen een productie omgeving;
  • Jij bent positief kritisch richting de mederwerkers maar ook richting jouw collega teamleider en productieleider ;
  • Jij kan procesmatig denken en werken;
  • Jij kan coachend leidinggeven;
  • Jij bent stressbestendig;
  • Nederlandse en Engelse taal is een must;
  • Pré: Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen, hiervoor heb je onder andere gebruik gemaakt van de LEAN-methodiek. We kunnen een lean Green Belt opleiding verzorgen;
  • Je bent pro-actief, probleemoplossend, resultaatgericht en hebt een analytisch met een vooruitziende blik;

We vragen flexibeliteit met betrekking tot het werken in dagdienst en 2- en 3 ploegendienst. Momenteel is een 2ploegendienst standaard. In de piek van het jaar (januari/februari) is een eventuele 3-ploegendienst mogelijk.

Over het bedrijf

Recticel B.V. ontwikkelt, produceert, bewerkt en verkoopt polyurethaanschuim. Het schuim wordt verwerkt tot matraskernen en complete matrassen. Daarnaast zijn er klanten in binnen- en buitenland die schuimblokken afnemen. Een groot deel van de halffabricaten en eindproducten wordt geleverd aan andere Recticel vestigingen. Recticel zit in Kesteren. Het is goed bereikbaar vanuit Utrecht, Nijmegen, Den Bosch en Arnhem en omstreken. Het ligt langs de afrit van de A15.

Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We helpen onze flexkrachten. We zoeken voor hen naar een baan die bij hen past en geven hen als het nodig is opleidingen of trainingen. We helpen de werkgevers, door voor hen de meest geschikte medewerker te vinden en al het werk eromheen voor onze rekening te nemen. We willen een partner voor hen zijn en denken mee over oplossingen, ook als die misschien wat minder voor de hand liggen. We zijn een werkgever waar werkplezier voorop staat en waar mensen werken vanuit hun kracht, in een ondernemende en doelgerichte omgeving. We kijken verder en kiezen niet voor de gebaande paden. Dat maakt elke dag spannend en bijzonder.

Wat we bieden

  • inschaling vanuit de Recticel CAO. Er is veel bespreekbaar en inschaling gaat op basis van ervaring;
  • reiskosten vergoeding;
  • kans op vast dienstverband;
  • vast, full time werk voor onbepaalde tijd;
  • werk in een super leuk team met veel verschillende niveau's;
  • ervaring opdoen in een toonaangevend bedrijf;
  • doorgroeimogelijkheden;
  • interne trainingen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Recticel B.V.
Spoorstraat   69  
4041 CL, Kesteren

recticel@startpeople.nl
0651064924

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.