Teamlead Preventive Maintenance

  • Leerdam
  • MBO 1/2
  • €4300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0990000089

Wat ga je doen?

De Teamlead Preventive Maintenance is een teamleider bij uitstek met een groot gevoel voor techniek. Het team waaraan je leiding geeft bestaat uit 6 personen en jullie zijn verantwoordelijk voor het beheren van het preventieve onderhoud, en het optimaliseren van de onderhoudsplannen. Je traint ook de mensen in je team; ontwikkeling en begeleiding zijn belangrijke taken binnen dit gedeelte van de technische dienst.

Je laat het team (nog) effectiever werken door op te treden als centrale vraagbaak, het optimaliseren van werkmethoden, het verbeteren van systemen en duidelijke communicatie binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en uitvoering van het preventieve onderhoud van alle technische installaties alsmede voor logistieke aspecten van de afdeling Maintenance. Je bent goed om optimale werking van onderhoudsmanagementsystemen en overige documentatie te bewerktstelligen. Daarnaast maak je (periodieke) analyses, verbeteronderzoeken en rapportages.

Wie ben je?

  • In bezit van een MBO of HBO diploma in de richting techniek.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een productieomgeving.
  • Je hebt kennis van onderhoudsbeheer met betrekking tot MRO-voorraad, bestedingen, lijnoptimalisaties, TPM, RCA, CMMS, MTTR, MTBF.
  • Je hebt kennis en ervaring met onderhoudsmanagementprogramma’s zoals Ultimo en SAP.
  • Je bent vaardig in MS Office-toepassingen zoals Excel, Outlook, PowerPoint en Word.
  • Je bent besluitvaardig en analytisch onderlegd.
  • Je bent communicatief sterk en weet je medewerkers te motiveren.

Over het bedrijf

Hearthside Europe in Leerdam (vlakbij Gorinchem, Utrecht, Den Bosch, Tilburg) is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside Europe onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthside Europe werken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside Europe is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische fulltime baan in een leuk en enthousiast team.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng. 
  • Salaris op basis van ervaring maximaal € 3.700,- per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3% 
  • Pensioenpremie wordt voor 2/3 door werkgever betaald.
  • Vast werk met uitzicht op onbepaalde tijd

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.