COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleader E-Commerce

  • Almere
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,12-13,24
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043074

Over de functie

Voor onze locatie in Almere zijn wij op zoek naar een Teamleader E-Commerce. In deze functie stuur je 7 tot 10 medewerkers dagelijks aan in ons Warehouse vol met E-Commerce activiteiten. Jij bent diegene die het team aanstuurt en verantwoordelijk is dat alles tijdig wordt verzonden naar onze klanten. Je maakt een plan voor de hele dag, je checkt hoeveel orders er zijn, maakt een planning voor het team en behoudt de controle over de werkzaamheden. Belangrijk hierbij is dat je zorg draagt voor een juiste en tijdige registratie in het systeem SAP, zodat jouw team de orders goed kan picken packen en versturen. Daarnaast vindt je het een uitdaging de logistieke processen naar een hoger niveau te krijgen, om problemen op te lossen en ben je ook het aanspreekpunt voor jouw team. Je krijgt energie om te werken in een dynamische organisatie waarbij geen dag hetzelfde zal zijn. Je zult gaan werken in een gedreven team en zorgt uiteraard ook voor een fijne werksfeer! Tot slot deins je er niet voor terug om minimaal 3 dagen per week later te beginnen en in de avond eindverantwoordelijk te zijn voor het gehele proces. Enthousiast geworden? Lees dan snel verder!

Wat is je focus?

  • Leidinggeven aan een team van medewerkers;
  • E-Commerce klanten bedienen;
  • Scherp monitoren van de dagelijkse operatie;
  • Zorgdragen dat processen effectief en efficiënt verlopen;
  • Signaleren en oplossen van knelpunten in de werkprocessen;
  • Continue procesverbetering (LEAN) en optimale werkinstructies en administratie;
  • Sterke aandacht voor kwaliteit, orde en veiligheid op de werkvloer (ISO / 5S);

Samengevat zoeken we dus eigenlijk hét schaap met vijf en een halve poot! Maar, maak je geen zorgen als je iets minder ervaren bent in één van de genoemde taken. We beseffen dat we ‘onredelijk’ veel vragen dus solliciteer als jij gelooft dé match te zijn. Wij beloven je CV met serieuze interesse te lezen.

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • Een relevante MBO-opleiding richting Logistiek.
  • En minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Wat jou de ideale kandidaat maakt is je hoge empathische vermogen om teamspirit te creëren en ambitie om je team, jezelf en de organisatie te blijven ontwikkelen.
  • Je hebt ervaring met WMS-systemen, bij voorkeur SAP.
  • Daarnaast spreek je vloeiend de Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal.
  • Per direct beschikbaar

Over het bedrijf

GEODIS is één van de grootste Supply Chain organisaties in de wereld.
Als onderdeel van SNCF Logistics, is GEODIS nr. 1 in Frankrijk en nr. 4 in Europa. Met meer dan 40.000 professionals zijn wij aanwezig in 67 landen en hebben we een global netwerk in 120 landen. Met 5 business lines, Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express en Road Transport, managen wij dagelijks vol passie en commitment de supply chain van onze klanten. Onze missie: ‘we help our clients succeed by overcoming logistical constraints’. Onze visie: ‘we logistic their growth’. Of in dit geval ‘we logistic your career!’

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

  • Deel uitmaken van één van de grootste logistieke organisaties ter wereld;
  • een internationale omgeving met een diversiteit aan professionele en gedreven collega’s;
  • een persoonlijk ontwikkelingsplan en groeimogelijkheden;
  • een goed salaris op basis van ervaring en een solide pensioenregeling;
  • 8% vakantiegeld en minimaal 27,5 vakantiedagen voor een goede work-life balance;
  • reiskostenvergoeding;
  • alle benodigde tools om succesvol te kunnen zijn;
  • ontzettend veel plezier en successen vieren met elkaar!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl
0365294300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.