Teamleider

  • Kampen
  • HBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003922

Over de functie

In de functie van teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de commerciële resultaten van jouw eigen team. Dit team bestaat uit vijf verkopers voor de Aziatische markt. Zij handelen met Aziatische toko’s, winkels en groothandels binnen Europa. In deze functie werk je nauw samen met de Inkoop- en de marketingafdeling.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • De ontwikkeling, commerciële resultaten en de uitvoering van de marketingactiviteiten van je eigen team;
  • Het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden;
  • De communicatie in strategische hoofdlijnen (doelstellingen) met leveranciers;
  • Het opstellen, monitoren en bijstellen van KPI’s;
  • Het optimaal onder de aandacht brengen van exclusieve merken bij verkopers en klanten;
  • De begeleiding van nieuwe en potentiële klanten;
  • De juiste werkverdeling en bezetting binnen je team.

Functie eisen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré);
  • Een afgeronde hbo-opleiding in commerciële richting;
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring;
  • Integriteit, overtuigingskracht en daadkracht;
  • Resultaatgerichtheid, communicatieve- en motiverende vaardigheden;
  • Organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen.

Over het bedrijf

Met een uitgebreid assortiment van meer dan 3.500 producten zijn wij vanuit Kampen de totaalleverancier voor Aziatische, Indiase en Afrikaanse producten. Iedere keuken heeft zijn unieke ingrediënten, kleuren, geuren en smaken. Bij ons draait lekker eten om het ervaren van deze authentieke smaken.

Onze gecertificeerde leveranciers zijn de beste in hun vak. Zij vertegenwoordigen wat Azië, Afrika en India te bieden hebben. De merken zijn internationaal bekend om hun authenticiteit en elk merk heeft een uitstekende reputatie als het om kwaliteit gaat.

Wat we bieden

  • Een salaris op basis van leeftijd en ervaring;
  • Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamisch snelgroeiende handelsonderneming;
  • Bij goed functioneren de mogelijkheid voor een vaste aanstelling;
  • Een enthousiast team om leiding aan te geven;
  • Een informeel en klantgericht familiebedrijf waar openheid en samenwerking voorop staat;
  • Een functie waarin eigen ideeën en inbreng worden gewaardeerd;

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.