COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-3.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059462

Over de functie

Als logistiek teamleider heb jij een belangrijke rol als schakel in de totale logistieke keten. Je bewaakt jouw teamdoelstellingen op het gebied van snelheid, kosten reduceren en veilig werken. Het is belangrijk dat je hierin controleert en initiatief neemt om de voortgang te bewaken.

Als teamleider stuur jij een team medewerkers aan die onder andere verantwoordelijk zijn voor het orderpicken en andere magazijnwerkzaamheden met hef- en reachtruck. Jouw doel is een zelfsturend team op te zetten die samen de opgedragen doelstellingen uitvoeren en behalen. Hierbij voer je werkoverleg op verschillende niveaus en communiceer jij pro actief met zowel interne als externe contacten.

Welke taken kun jij allemaal verwachten in deze functie?

  • Het uitwerken van rapportages t.b.v. managementinformatie;
  • Problemen en knelpunten signaleren en deze oplossen;
  • Het trainen en efficient inzetten van jouw personeel;
  • Verzorgen van een adequate planning van medewerkers en middelen;
  • Toezicht houden op geldende procedures, voorschriften en werkinstructies;
  • Dagelijks leidinggeven aan jouw team met hierbij het instrueren, motiveren en begeleiden van de medewerkers;
  • Het voeren van periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Betrokkenheid bij uitvoerende vraagstukken van personeel en organisatie;
  • Signaleren van verbeteringen en deze ook inzetten en uitvoeren.

Functie-eisen

In de rol van teamleider ben jij bereid om te werken op onregelmatige tijdstippen en ben je dusdanig flexibel dat je, wanneer nodig kunt rouleren in taken. Ook ben jij digitaal vaardig omdat er van jou wordt verwacht dat je werkt in verschillende logistieke systemen. Jouw kennisniveau bevat:

  • HBO- werk en denkniveau met een afgeronde opleiding op minstens MBO 4 niveau;
  • Kennis van operationele procedures, processen en orders binnen een logistieke omgeving;
  • Inzicht in afnamepatronen en bijzondere omstandigheden aangaande goederenbeweging;
  • Goede digitale kennis van in elk geval Word, Excel en WMS;
  • Uitstekend ontwikkelde communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Analytisch vermogen;
  • besluitvaardigheid;
  • Communicatie;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Prestatiegericht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationale organisatie die zich richt op verschillende logistieke- en transportprocessen voor verschillende topmerken. Ook verzorgen ze oplossingen voor supply chain en customer service. Hun kracht ligt in het pro actief inspelen op ontwikkelingen in de markt. Hierdoor kunnen zij snel schakelen, zijn ze flexibel en heeft de klantgerichtheid een hoge tevredenheidsfactor.
Jij gaat aan de slag o[ de locatie in Zwolle. Als teamleider lever jij een belangrijke bijdrage aan het opbouwen en ontwikkelen van de werkzaamheden binnen deze locatie.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Klik dan nu op de "solliciteer direct" button en dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op!

Wat we bieden

Als teamleider ontvang jij een marktconform salaris. Deze is tussen de €2300 en €3150 bruto op basis van 40 uur en wordt bepaald op basis van jouw kennis, competenties en ervaring. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever met in de 1e instantie een tijdelijk dienstverband. Bij goed functioneren kunnen we snel in gesprek over een vaste aanstelling. Verder krijg je bij onregelmatige uren een extra toeslag en ontvang je 19ct per kilometer reiskosten. Het gaat om een fulltime functie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.