Teamleider

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.300-3.150
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062454

Over de functie

Ben jij een geboren teamleider die maar al te graag in de logistiek werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als logistiek teamleider heb jij een onmisbare rol in de totale logistieke keten. Snelheid, veilig werken en kosten reduceren zijn o.a. teamdoelstellingen waar jij verantwoordelijkheid voor draagt. Als teamleider weet jij wat het is om initiatief te nemen en verantwoordelijk te zijn voor verscheidende controles.
Je gaat een team medewerkers aansturen die met als uiteindelijk doel zelfsturend te worden. Dit team aan medewerkers is verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende magazijnwerkzaamheden, zoals het orderpicken. Samen ga je ervoor zorgen dat dat de opgedragen doelstellingen worden uitgevoerd en behaald. Een ander onderdeel van jouw takenpakket is het voeren van werkoverleg op verschillende niveaus en weet je het contact te onderhouden met zowel de interne als externe contacten. Flexibiliteit is dan ook de sleutel tot alles!

Wat kan je allemaal verwachten in de rol van teamleider?

  • Het herkennen en gericht oplossen van knelpunten;
  • Het bij- en omscholen van jouw personeel;
  • Het efficiënt en accuraat inzetten van jouw personeel;
  • Het uitwerken van rapportages t.b.v. management informatie;
  • Motiveren, instrueren en begeleiden van jouw team;
  • Het uitvoeren van periodieke functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Een helpende hand bieden bij uitvoerende vraagstukken van personeel en organisatie.

Functie-eisen

Als teamleider weet je dat onregelmatige uren er bij horen, net als het feit dat je flexibel bent en kunt afwisselen in de taken die je toegediend krijgt. Je komt te werken met verschillende logistieke systemen, daarom is het van belang dat je digitaal vaardig bent en dit ook kan toepassen. Verder verwachten we van jou:

  • Dat jij HBO denk- en werkniveau hebt;
  • Een afgerond MBO 4 opleiding;
  • Kennis bezit van de operationele procedures, processen en orders binnen de logistiek;
  • Een communicatief sterk en probleemoplossend vermogen;
  • Prestatie, resultaat en doelgericht;
  • Bezit kennis over de digitale programma’s als Word, Excel en WMS;
  • Je hebt inzicht in het afnamepatroon aangaande goederenbeweging;
  • Bij goed functioneren is er de mogelijkheid om per direct bij radial op contract te gaan.

Over het bedrijf

Radial is een internationale organisatie met ongeveer 50 distributiecentra over de hele wereld. Ze regelen de inkomende, uitgaande en retour logistiek voor verscheidende grote merken als LOAVIES.
Als teamleider ben jij te vinden in Zwolle, waar jij één van de belangrijkste schakels bent in het opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van alle werkzaamheden op deze locatie. Radial staat bekend als wereldleider op het gebied van fulfilment operations en order management. Klantgerichtheid is één van de belangrijkste aspecten en dat is terug te zien in de hoge tevredenheidsfactor.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en ben je bereidt om 100% voor deze baan te gaan? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” button. Wij zullen dan binnen 2 werkdagen contact met je opnemen. Na deze eerste telefonische kennismaking zal er een digitale kennismaking met ASA plaatsvinden, waarna wij jou zullen introduceren bij de opdrachtgever.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris tussen de €2300,- en €3150,- op basis van 40 uur;
  • Het salaris gaat in overleg aan de hand van de kennis, competenties en de ervaringen jij met je meedraagt;
  • Een tijdelijk dienstverband, bij goed functioneren is er de mogelijkheid tot een vaste aanstelling;
  • Reiskostenvergoeding, deze bedraagt 19 cent per kilometer tot een maximum van 60 km;
  • Een fulltime functie (40 uur).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.