Deze organisatie in Nijkerk is gespecialiseerd in het beheren en samenstellen van persoonsgebonden rolstoelen. Voor deze vestiging zoeken wij een teamleider. Wat ga je doen?
- Je begeleidt en stuurt dagelijks (nieuwe) medewerkers aan, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- Bij social return onderhoud je contact met externe jobcoaches of klantmanagers over de ontwikkeling en prestaties van medewerkers.
- Je draagt bij aan de verwerking van binnenkomende (vuile) hulpmiddelen.
- Je monteert, demonteert en reinigt zowel mechanische als elektrische hulpmiddelen en hun onderdelen.
- Je inspecteert hulpmiddelen op defecten en beoordeelt of ze geschikt zijn voor hergebruik.
- Je registreert herbruikbare hulpmiddelen en onderbouwt eventuele afkeuringen richting het zorgkantoor.
- Je voert administratieve taken uit voor een correcte inname en registratie.
- Je zorgt voor een nette, veilige en georganiseerde werkplek.
- Je werkt volgens de geldende richtlijnen op het gebied van kwaliteit, Arbo, milieu en veiligheid.
- Een salaris tussen € 2.643 en € 3.168 op basis van 38 uur per week.
- Een vaste aanstelling met uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Een fulltime functie van 38 tot 40 uur per week, met ruimte voor een gezonde werk-privé balans.
- 24 vakantiedagen om te ontspannen en te genieten van je vrije tijd.
- Pensioenopbouw vanaf de start van je dienstverband.
- Persoonlijke groei door middel van coaching, e-learnings en opleidingen, plus extra's zoals een fitness- en fietsregeling.
Jij past perfect in deze rol als je:
- Ervaring hebt met het aansturen en begeleiden van teams. Ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een sterke pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit.
- Stevig in je schoenen staat en goed overzicht houdt.
- Een echte aanpakker bent!
- Graag je handen uit de mouwen steekt en nauwkeurig werkt.
- Werkt volgens vastgestelde kwaliteitsnormen en protocollen.
- Resultaatgericht bent en binnen de afgesproken termijn levert.
- Technisch inzicht hebt.
- Gestructureerd en georganiseerd te werk gaat.
- Graag samenwerkt in een team.
Je komt te werken in een team van 21 medewerkers. Het team bestaat uit 19 medewerkers in de operatie (denk aan monteurs, logistiek medewerkers en reinigingsmedewerkers), 1 supervisor en een vestigingsmanager. De sfeer is goed en samen gaan zij voor resultaat. Naast hard werken organiseren zij regelmatig activiteiten buiten werk om (denk bijvoorbeeld aan een zomer barbecue of een kerstborrel. Als platte en informele organisatie bieden zij je daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben zij een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.
Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan snel. Heb je nog vragen/opmerkingen? Neem dan contact op met Anja, Evalin, Marjolein, Tamara of Marianne via 055-5261112, of apeldoorn@startpeople.nl