Teamleider 5 ploegen

  • Meppel
  • MBO
  • Salarisindicatie €21,29-26,50
  • 34 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0068347

Over de functie

Ben jij een geboren leider die samen met jouw team streeft naar de beste resultaten? Als Teamleider bij Xella kan jouw salaris oplopen tot € 4.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, met kans op een vast contract!

Voor Xella Cellenbeton in Meppel zijn wij op zoek naar een enthousiaste en motiverende teamleider. Je gaat leiding en sturing geven aan een team van 8/9 personen. Als teamleider sta jij met beide benen op de werkvloer en waar nodig help jij je team mee. Dat betekent ook dat als de situatie erom vraagt, jij je handen uit de mouwen steekt. Jij weet jouw team te motiveren naar het beste resultaat. Het voeren van sollicitatiegesprekken, verzuimbegeleiding en coachen gaat jou gemakkelijk af. Het productieproces, dat heb jij in de hand. Van grondstofvoorbereiding tot het stort- en snijproces, breken, recupereren en zagen, jij zorgt dat dit goed verloopt. Jij ziet kansen om huidige processen en systemen te verbeteren door deel te nemen aan de Lean Manufacturing projecten. Een echte afwisselende en allround functie!

Interesse? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Jij als Teamleider neemt de nodige kennis en ervaring mee. Je gaat aan de slag in een veelzijdige en verantwoordelijke functie, daarom is het belangrijk dat jij jouw team kan motiveren en coachen.

Verder heb jij:

  • minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
  • analytisch denkvermogen, een flexibele werkhouding en uitstekende communicatie vaardigheden;
  • een proactieve instelling en ben jij stressbestendig;
  • ervaring met Lean Manufacturing en Procestechniek (pré).

Kennis van de Engelse en Duitse taal zal je goed van pas komen.

Over het bedrijf

Xella Cellenbeton is een prachtig bedrijf op Nederlandse bodem. De ruim 7000 medewerkers dragen bij aan de bouw en renovatie van duurzame gebouwen en betaalbare woningen. Xella is onderscheidend in de bouwwereld en dé specialist in het bouwen met kalkzandsteen, cellenbeton en minerale isolatieplaten. Het is een organisatie met korte lijnen en waar men het iedere dag een beetje beter wil doen. Het motto is dan ook niet voor niets ‘Beter bouwen doen we sámen’. Samenwerking is het sleutelwoord en voor iedereen belangrijk.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan in de 5 ploegendienst met volop ontwikkelmogelijkheden.
  • Een salaris tussen de € 21,29 en € 26,50 bruto per uur (incl. ploegentoeslag) afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een ploegentoeslag van 28%.
  • Een contract voor bepaalde tijd en als dit van beide kanten een succes is, wordt dit omgezet naar een vast contract.
  • 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding conform CAO Xella.
  • Pensioenopbouw na 8 gewerkte weken.

Wil jij graag meer informatie of heb je nog vragen, schroom niet om contact met Agina op te nemen via 0522-750580. Óf kom jij binnenkort bij mij langs voor een kop koffie?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Xella Meppel
Eerste Bokslootweg   17  
7821 AT, Emmen

xellameppel@startpeople.nl
0618201487

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.