COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider administratie

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.200-3.900
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033416

Over de functie

Als teamleider van de administratieafdeling heb je een afwisselende functie, je neemt voornamelijk leidinggevende en operationele werkzaamheden op je. Doordat je zelf nauw betrokken bent met de dagelijkse werkzaamheden ben je ten allen tijden op de hoogte van de zaken die spelen binnen jouw team. Mede door jouw betrokken en proactieve houding weet je snel op kansen in te spelen. Op deze manier zorg je ervoor dat de afdeling zich continue blijft ontwikkelen en verbeteren op het gebied van efficiëntie en professionaliteit. Als teamleider geef jij hierin het goeie voorbeeld! Het team bestaat in totaal uit drie fulltime medewerkers.

Dagelijks sta jij in contact met verschillende externe en interne partijen. Dit maakt het werk dynamisch en uitdagend. Door jouw stressbestendigheid kun je snel schakelen. Door de dynamische aard van de werkzaamheden is het van belang het overzicht te bewaren en eventuele problemen snel op te lossen. Door jouw stressbestendige en oplossingsgerichte houding is dit echter geen enkel probleem!

Als teamleider maakt je onderdeel uit van het management team. De door jouw opgestelde managementrapportages deel je tevens met hen. Om alle dagelijkse werkzaamheden probleemloos te laten verlopen spar je regelmatig met de vestigingsmanager.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

  • Het aansturen en coördineren van het team (3 fte);
  • Het zorgen voor een nauwkeurige en volledige administratie;
  • Het signaleren van knelpunten en het oplossen van problemen;
  • Rapporteren aan het management team.

Functie-eisen

Als teamleider beschik je over een enthousiaste en proactieve houding. Vanuit een commercieel oogpunt stuur je aan op een klantengerichte manier van werken. Middels deze instelling weet je zowel de belangen van de klant als de organisatie te behartigen. Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:

  • je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een soortgelijke rol;
  • je hebt een afgeronde hbo opleiding, bijv. richting bedrijfskunde;
  • je hebt ervaring met commerciële en logistieke processen;
  • je bent analytisch en organisatorisch sterk ingesteld en besluitvaardig;
    Tot slot sta je als teamleider stevig in je schoenen en ben je communicatief vaardig. Je staat met veel verschillende lagen binnen en buiten de organisatie in contact waardoor het van belang is dat je gemakkelijk contact kan leggen tussen verschillende mensen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever opereert binnen de zorgsector en staat in nauw contact met verschillende zorginstanties. Op hun locatie in Groningen zijn ongeveer 30 medewerkers werkzaam. De afdeling waar je komt te werken bestaat uit een hecht team met ruime kennis van zaken. Ze durven kritisch naar elkaar te zijn en motiveren elkaar om elke dag weer een goed resultaat neer te zetten. Naast het werk is er regelmatig tijd voor een gezellige borrel of een bedrijfsuitje!

Wat we bieden

Het gaat om een fulltime functie van 36 uur per week met een bruto maandsalaris tussen de €3.200,- en €3.900,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Je treedt gelijk in dienst bij onze opdrachtgever op basis van een jaarcontract, het betreft een vacature met kan op een vast contract.

Herken jij jezelf in de bovenstaande punten en ben jij enthousiast geworden van de genoemde werkzaamheden? Reageer dan snel! Je kan solliciteren door middel van de onderstaande ‘sollicitatieknop’ of een email te sturen naar groningen@startpeople.nl. Mocht je nog vragen hebben dan kun je ons uiteraard bereiken op het nummer 050-3694330.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.