Teamleider assemblage

  • Holten
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063871

Over de functie

Op zoek naar een leidinggevende functie in de techniek, met kans op een vast contract en waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever? Dit is de vacature!

Samen met je collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden binnen de Assemblage met als doel het zo efficiënt mogelijk produceren van strooi- en veegmachines. Dat doe je door er zorg voor te dragen dat alle onderdelen op tijd klaar zijn en werkbonnen aan te leveren. Je ondersteunt de Manager Assemblage en levert een actieve aandeel in het teamleidersoverleg. Verder draag jij bij aan verbeteringen m.b.t. de inrichting van de lijnen, efficiënt en Lean produceren en houd je toezicht op de naleving van regels en afspraken op het gebied van Arbo, veiligheid en milieu. Je maakt en bewaakt dag- en vakantieplanningen. Verder coach en stimuleer jij (tijdelijke) medewerkers en zorg je voor de juiste inzet, aansturing en het inwerken. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt bij personele aangelegenheden en voer jij jaarlijkse functionerings-gesprekken met de medewerkers in jouw team. Ook draag jij bij aan het lean concept en beheer en bewaak jij werkinstructies. Indien nodig werk je mee in de assemblage.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde MTS niveau 4 opleiding en je bent bereid tot het volgen van cursussen op het gebied van (praktisch) leidinggeven
Je beschikte over aantoonbare leidinggevende capaciteiten
Je hebt technisch inzicht
Kennis ophet gebied van hydrauliek/pneumatiek is een pré
Je bent initiatiefrijk, probleemoplossend en stressbestendig
Kennis van Lean middels Yellow Belt in een pré
Je kan goed onder druk presteren en je bent bereid tot overwerken. In het hoogseizoen werk je samen met het team gedurende negen uur per dag.
Je bent van nature enthousiast leergierig, voert graag gesprekken met jouw mensen en vindt het leuk om hen te begeleiden
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (daarnaast is beheersing van de Duitse taal een pré)

Over het bedrijf

Wie is Aebi Schmidt is onderdeel van de Aebi Schmidt groep, leverancier van producten en diensten voor werkzaamheden aan wegen, vliegvelden en openbare ruimte. Denk hierbij voornamelijk aan strooiwagens en veegwagens.

Wereldwijd hebben zij ruim 2.000 medewerkers. In Nederland ontwikkelen en produceren zij de machines voor het strooien en vegen. In Nederland werken hier ruim 240 werknemers.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende, fulltime functie in een wereldwijde organisatie, waarin je samenwerkt binnen een enthousiast team. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en technisch hoogwaardige producten en diensten. Er wordt veel waarde gehecht aan vakinhoudelijke en persoonlijke ontplooiing van onze medewerkers. Kenmerkend voor Aebi Schmidt is de resultaatgerichte no-nonsense cultuur. Wij bieden een mooi pakket met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en je komt rechtstreeks in dienst bij Aebi Schmidt.

Dus ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, met kans op een vast dienstverband? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We nemen binnen 24 uur contact met je op om je sollicitatie te bespreken.
Eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Lotte via 0546-827916.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.