COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider backoffice

  • Etten-Leur
  • HBO
  • Salarisindicatie €13,00-17,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0039251

Over de functie

Heb jij ervaring met leidinggeven aan een klein team en lijkt de functie van backoffice jou iets, dan is deze vacature iets voor jou!

Als Head of back office vorm je de schakel tussen lokale productie en verkoop en geef je leiding aan het sales back office team, deze bestaat uit twee werknemers.
Daarnaast draag je bij aan een efficiënte bedrijfsvoering voor de backoffice, handel je backofficetaken af voor toegewezen klanten deze zijn op nationaal en internationaal niveau en hou je je bezig met de planning van het laden voor verschillende klanten en verschillende locaties met transportdienstverleners. Ook zorg je voor een nauwe werkrelatie met de interne logistieke afdeling en werk je nauw samen met collega's op andere locaties.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die over de volgende kenmerken beschikt:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring in het leidinggeven van een klein team en vertrouwd met het werken in een productieomgeving.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Kennis op gebied van transportwetgeving.

Daarnaast is het belangrijk dat je communicatief vaardig, flexibel en probleemoplossend bent.

Over het bedrijf

De vacature betreft een bedrijf gevestigd in Etten- Leur. De specialisatie van het bedrijf is het ontwikkelen en vervaardigen van schuim en granulaat op basis van polystyreen en polymelkzuur.
Het bedrijf is nationaal en internationaal en heeft een goede bereikbaarheid vanaf omgeving Etten- Leur. Je komt te werken in een team met enthousiaste collega's.

Wat we bieden

  • Een bruto maandsalaris vanaf € 2.452 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
  • Een goede bereikbaarheid van het bedrijf.
  • Een fulltime functie in een gezellig team.
  • Eventueel kans op een vast dienstverband

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.