Teamleider crediteuren M/V

  • Apeldoorn
  • HBO
  • €3200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2199001886

Wat ga je doen?

Voor een gave landelijke organisatie welke zich specialiseert in het testen, inspecteren en certificeren van producten en diensten zijn wij op zoek naar een Teamleider Crediteuren in Apeldoorn. Als Teamleider maak je deel uit van de afdeling Finance Shared Service Center. Je bent daarin verantwoordelijk voor het op tijd en volgens protocol betalen van de crediteuren.

Omdat je in een professionele bedrijfscultuur terecht komt ben je iemand die zelfsturend is en soms het ‘wiel’ opnieuw wilt uitvinden. Je gaat op zoek naar de juiste oplossingen en denkt mee om de afdeling naar een hoger level te tillen. Het betreft een functie voor langere tijd met uitzicht op een vaste baan, waarbij je bepaalde tijd via Start People werkzaam zal zijn. Je takenpakket bestaat uit;

  • Leiding geven en begeleiden van de medewerkers in het Crediteuren team;
  • Je zorgt voor de juiste en meest efficiënte operationele taakverdeling
  • Je zorgt ervoor dat het protocol is opgesteld, verbeterd wordt en actueel blijft
  • Je ziet toe op correcte en tijdige taakuitvoering
  • Je zorgt voor de afhandeling van problemen
  • Je optimaliseert huidige en toekomstige processen en systemen;
  • Je onderhoudt contacten binnen en buiten de organisatie (business units, administrateurs, bedrijfsbureau en klanten/crediteuren);
  • Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een aantal specifieke (complexere) taken.

Wie ben je?

Je bent een kandidaat die servicegericht ingesteld is, graag wilt bijdragen aan oplossingen en waarborgt de klanttevredenheid. Je organiseert jouw eigen werk en dat van de afdeling goed en draagt bij aan een aangename en stimulerende werksfeer. Je ziet het als een uitdaging om in een sterk groeiende en ontwikkelende organisatie, binnen de hectiek die daarbij hoort, te zorgen voor de juiste oplossingen en ondersteuning. Verder vragen we het volgende van je;

  • HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring met en kennis van:
  • ERP systemen, met name CODA en AX
  • OCR en P2P processen/systemen
  • Microsoft Office 2016/365 (met name Excel)
  • Kennis van Salesmanager is een pré
  • Je bent in staat om procesmatig denken en werken;
  • Je bent een teamspeler, maar ook in staat sturing te geven aam deadlines;
  • Verder ben je accuraat en beschikt over een helicopterview;
  • Kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Een toonaangevende organisatie en marktleider in het testen, inspecteren en certificeren van producten en diensten in vrijwel alle sectoren in Nederland en het buitenland. Gevestigd in onder andere Apeldoorn en goed bereikbaar vanaf Arnhem, Zwolle, Deventer en Zutphen.

Wat bieden wij jou?

Is dit dé functie en organisatie waar jij jezelf graag bij ziet werken? Wacht dan niet langer, solliciteer direct en laat je gegevens achter! Wil je toch nog wat meer informatie? Bel ons dan gerust op en we beantwoorden die graag voor je! Bij geschiktheid nodigen we je graag uit voor een intakegesprek. Mocht je nu al erg enthousiast zijn is dit wat je kan verwachten;

  • Een zeer zelfstandige baan binnen een zelfsturend team met veel verantwoordelijkheid;
  • Werken bij een zeer professioneel, betrouwbaar en toonaangevende organisatie met kans op een vaste baan;
  • Een salaris tussen de € 3000,00 en € 3500,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Een werkgever die investeert in haar medewerkers door middel van coaching, begeleiding en het aanbieden van opleidingen.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Apeldoorn
Nieuwstraat   25   A
7311 HX, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.