COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider distributiecentrum Kruidvat

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.464-3.123
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017942

Over de functie

Als Teamleider Expeditie heb jij de verantwoordelijkheid over de goederen die ons distributiecentrum verlaten naar onze ruim 1.400 filialen. Van het klaarzetten voor vertrek, tot het op tijd en in de juiste volgorde laden in de vrachtwagens. Je overlegt frequent met de transportafdeling, zodat de vrachtwagens met de juiste lading, op tijd vertrekken. Je bent de laatste schakel in ons logistieke proces; erg belangrijk dus om altijd in contact te blijven met je collega teamleiders van de verzamelafdelingen.

En terwijl jij dit proces managet, zorg je natuurlijk goed voor je mensen! En dat begint al bij de dagstart, waar jij jouw team bij praat over de stand van zaken, maar vooral om ze een goed begin van de dag te bezorgen! Jij coacht en motiveert jouw team van ruim 35 logistieke medewerkers. Want alleen samen behalen jullie de doelstellingen voor de dag.

Verder valt onder jouw verantwoordelijkheid:

  • functionering- en beoordelingsgesprekken voeren met zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten;
  • verzuimmanagement in samenwerking met HR en de arbodienst;
  • deelnemen aan projecten om processen te optimaliseren; deze knelpunten signaleer je zelf ook proactief;
  • sturen op de KPI’s; zoals productiviteit, veiligheid, tijdigheid en kwaliteit.

Functie-eisen

Op dit moment zijn we naar meerdere Teamleiders voor verschillende afdelingen op zoek.

Je hebt een stevige persoonlijkheid en al een aantal jaren ervaring in een leidinggevende rol. Je bent gewend om met grote groepen verschillende mensen om te gaan en deinst niet terug voor een pittig gesprek.

Daarnaast:

  • heb je minimaal MBO4/HBO werk-en denkniveau;
  • heb je ervaring opgedaan in een logistieke of productie omgeving ;
  • weet je hoe je je medewerkers in hun kracht moet zetten;
  • durf je gevraagd en ongevraagd zelfstandig beslissingen te nemen.

Ook ben je bereid te werken in een 3-ploegendienst* en is minimaal 1 keer in de 4 weken op zaterdag werken geen probleem.

  • tijden van de ploegendiensten: 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 – 06.00 uur.

Over het bedrijf

A.S. Watson is ’s werelds grootste retailer in Health & Beauty. Het hypermoderne distributiecentrum is gevestigd in Heteren (nabij Arnhem). Het is verantwoordelijk voor de bevoorrading voor de filialen van Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper en ICI Paris XL. In het distributiecentrum zijn negen verschillende afdelingen wat zorgt voor diversiteit in werkzaamheden. Onder de beste omstandigheden werken er dagelijks meer dan 500 medewerkers. Vanuit Nijmegen is de locatie ook prima te bereiken.

Binnen het team heerst er een gezellige en open sfeer en binnen de organisatie is voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen op de afdelingen.

Wat we bieden

Als Teamleider Expeditie maak je deel uit van Supply Chain. Wij bevoorraden alle filialen van Kruidvat en Trekpleister én zorgen dat alle online bestellingen tijdig op de juiste plek terecht komen. Vanuit ons moderne distributiecentrum worden 24/6 bestellingen verstuurd naar onze winkels en klanten, producten ontvangen en opgeslagen, orders gepickt, transport naar filialen geregeld en retour stromen opgevangen.

Wat bieden wij jou naast deze innoverende werkplek?

  • een bruto maandsalaris tussen € 2564,- en € 3249,- bruto per maand o.b.v. 37,75 uur. En verder prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste ploegentoeslag van 20% bovenop je basissalaris en personeelskorting op verzekeringen en aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • een zelfstandige, verantwoordelijke functie bij een gezonde, groeiende en internationale organisatie.
  • afwisseling! Je werkt met zoveel verschillende processen en mensen, geen dag is hetzelfde.
  • een informele, no-nonsense werkomgeving. Resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.
  • uitstekende ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden om jouw ambities vorm te geven. Zo hebben we een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen.
  • een omgeving waar aandacht is voor de toekomst. We maken gebruik van moderne technieken als voice-picking en recyclen iedere week zo’n 300.000 kilo karton en 30.000 kilo plastic.

Ploegentoeslagen:
Maandag tot en met vrijdag:

  • 06.00 – 20.00: 00%
  • 20.00 – 22.00: 25%
  • 22.00 – 06.00: 50%
    Zaterdag:
  • 06.00 – 18.00: 30%
  • 18.00 – 06.00: 50%
    Zondag:
  • 22:00 - 00:00: 100%

Sollicitatieprocedure
Jij hebt interesse en je hebt gesolliciteerd met een motivatie. Hoe nu verder?
Allereerst zullen wij zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Een kennismaking gesprek zal (i.v.m. de Corona situatie) telefonisch of per skype zijn. Het 2e gesprek is met de HR manager en Operations manager. Zien jullie het van beide kanten zitten? Dan zal er een assessment volgen en als deze voldoende aansluit bij de wensen van A.S. Watson dan zal er een aanbod volgen.

We zien graag jouw motivatie tegemoet!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.