COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider engineering

  • Goes
  • HBO
  • Salarisindicatie €0
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0018139

Over de functie

In deze uitdagende en afwisselende functie als Teamleider Engineering voor onbepaalde tijd heb je dagelijkse leiding over de afdeling engineering, welke uit zes medewerkers bestaat.
Dit team werkt aan diverse projecten waarin het ontwerpen en tekenen van werktuigbouwkundige constructies centraal staat. De projecten variëren van bordessen en leuningen tot aan silo’s en transportbanden.

Jouw voornaamste werkzaamheden bestaan uit het plannen, coördineren en leiding geven aan de afdeling.
Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat de capaciteiten van de afdeling optimaal ingezet worden op de projecten. Je houdt toezicht op de planning en voortgang van werkzaamheden en bent de schakel tussen engineering en de constructie werkplaats. Tevens ben je verantwoordelijk om verbeteringen door te voeren om uiteindelijk efficiënter en effectiever te kunnen handelen.

Naast het leidinggeven werk je zelf mee als tekenaar/constructeur om samen met het team technische vraagstukken uit te werken. Je bent medeverantwoordelijk voor een project, welke binnen de beschikbare tijd en kosten gerealiseerd dient te worden. De werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, uitwerken en administratief afwerken van de verschillende constructies en installaties binnen de machinebouw.

In deze functie ben je ook het aanspreekpunt voor collega’s en klanten. Het doen van interne bestellingen van materialen t.b.v.. de getekende producten behoort bij de functie, evenals het vastleggen van tekeningen, gegevens e.d. in onze ERP en CAD systemen.

Kortom een zeer uitdagende functie met veel variatie!

Functie eisen

Wij zoeken iemand met ervaring als engineer, projectleider of afdelingshoofd die over leidinggevende capaciteiten beschikt. Je beschikt over een technische opleidingsachtergrond bij voorkeur in de richting van werktuigbouw en functioneert op HBO werk- en denkniveau. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en kan goed overzicht houden over meerdere projecten tegelijkertijd, maar ziet belangrijke details niet over het hoofd. Kwaliteit staat voorop en je komt afspraken na.
Tot jouw persoonlijkheid hoort een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, grote zelfstandigheid en een resultaatgerichte manier van werken.

Jij komt in aanmerking, indien jij beschikt over:

  • Relevante werkervaring;
  • Een technisch diploma en minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met een CAD 3D tekenpakket, HiCAD (Dit is een pré);
  • Kennis van CE machinerichtlijnen en NEN normen;
  • Ervaring met sterkte berekeningen (pré);
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een pré;
  • Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie (pré).

Over het bedrijf

Dit bedrijf is de innovatieve toeleverancier voor metaalbewerking in Nederland. Zij leveren u een totaalpakket in metaal van lasersnijden, plasmasnijden, watersnijden, kanten, buizen snijden, verspaning, robotlassen, samenstellen, grote voorraad technische artikelen, tot de totale engineering van het product.

Wat we bieden

Jij bent op dit moment erachter gekomen dat deze functie jou op het lijf is geschreven. Hierbij komen natuurlijk een aantal mooie arbeidsvoorwaarden kijken, waaronder:

  • Een fulltime functie (40 uur per week);
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, zowel op de afdeling zelf als naar andere afdelingen c.q. werkzaamheden;
  • Uitdagende en afwisselende werkzaamheden met gemotiveerde en prettige collega's in een gezond, groeiend en no-nonsense bedrijf;
  • Technisch goed en met moderne machines uitgeruste werkplaatsen;
  • Een salaris (€2500-€3500). Passend bij opleiding en ervaring;
  • Deelname aan de collectieve CZ ziektekostenverzekering.

Ben jij die gedreven kandidaat waar wij naar op zoek zijn ?

Solliciteer dan snel en wij komen graag met jou in contact!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.