Teamleider in Heerenveen

  • Heerenveen
  • HBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1170004150

Over de functie

Bij deze toonaangevende organisatie ben je als teamleider een belangrijke schakel in het plannings- en productieproces. De belangrijkste taak is het aansturen van de medewerkers en er voor zorgen dat de planning op rolletjes loopt. Dit resulteert namelijk in tevreden klanten en dat staat hoog in het vaandel! Het team bestaat uit 7 á 8 medewerkers (klantverantwoordelijken/werkvoorbereiders) die de projecten voor de klanten uitwerken. Denk hierbij aan het opstellen van de offerte tot aan de montage.

Verder ben je ook verantwoordelijk voor de montage medewerkers. Dit team bestaat uit 17 á 18 medewerkers. Voor de afmontage wordt het team aangevuld met ZZP’ers. Jij bent eindverantwoordelijke voor de algehele planning maar je delegeert aan je collega planner die verantwoordelijk is voor de dagplanning. Jij draagt zorg voor het in beeld brengen van de forecast van de diverse projecten waardoor je voor geen verrassingen komt te staan.

De organisatie werkt met een eigen (gebruiksvriendelijk) programma voor de planning. De montage medewerkers beschikken over een app waar ze de planning kunnen bekijken.

Aangezien jij veel contact hebt met de projectleider, afdeling verkoop en de productieleider dien jij te beschikken over goede communicatieve vaardigheden. Mocht zich een probleem ontstaan of zie jij een toekomstig probleem, voel jij je vrij om te sparren met je collega’s om snel tot een oplossing te komen.

Functie eisen

Je hebt ervaring in een leidinggevende positie in de functie van teamleider of bedrijfsleider. Dit is namelijk een must voor deze functie! Verder beschik je over de volgende kenmerken:

  • Affiniteit of ervaring in de bouw is een vereiste voor deze functie;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de functie van planner;
  • Je ziet het probleem liggen en bent oplossingsgericht;
  • Een snelle schakelaar en een doorpakker;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma;
  • Technisch inzicht.

Over het bedrijf

De organisatie zit gevestigd in Heerenveen en is een specialist in trappen! Al vier generaties lang maken wij trappen. Of het nu honderden trappen zijn voor een groot bouwproject, of een unieke blikvanger voor in huis, wij maken van alle wensen werkelijkheid. Ontwerp en vervaardiging doen wij in eigen huis, zodat we altijd de beste kwaliteit kunnen garanderen.

In 2001 was het tijd om als trappenfabriek los van de kozijnen op eigen benen te staan. Terug naar de kern: goede trappen naar ieders wens. Het bleek een goede zet: De organisatie is uitgegroeid tot een onderneming waar meer dan honderd medewerkers dagelijks met hart en ziel werken aan trappen voor opdrachtgevers door heel Nederland. En waar we nog steeds iedere dag naar de hoogste trede streven.
Een trap die goed is voor het milieu, is goed voor ons allemaal. Duurzaamheid staat bij ons dan ook hoog in het vaandel. Dat voeren we zowel door in onze keuze voor duurzame houtsoorten, als in onze eigen productieprocessen. We verspillen zo min mogelijk en kiezen bij voorkeur voor milieubewust FSC-hout. Zo dragen ook wij ons steentje bij.

Wat we bieden

  • Fulltime functie (40 uur per week) met kans op een vaste aanstelling;
  • Werkdagen van maandag t/m vrijdag van 08.00 – 16.30 uur;
  • Een contract via Start People met de intentie tot overname;
  • Bij indiensttreding bij de organisatie recht op een leaseauto;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Vaste reiskostenvergoeding per dag;
  • Startdatum in overleg.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.