COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider logistiek

  • Zaltbommel
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.100-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051893

Over de functie

Ben jij een ervaren teamleider en op zoek naar een baan waarbij je jezelf kan ontwikkelen tot je pensioen? Lees dan snel verder!

Wij zijn per direct op zoek naar een teamleider voor 40 uur in de week.

Als teamleider...
Ben je verantwoordelijk voor de operationele zaken binnen het warehouse. Je stuurt een warehouse team aan dat bestaat uit een groep variërend van 10 tot 20 personen. Daarbij streef je naar een optimale inzet van je medewerker. ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en stel je die waar nodig bij. Jij zorgt ervoor dat je medewerker. betrokken en gepassioneerd zijn; met jouw positieve en enthousiaste houding breng je jouw passie voor Logistiek over op het team. Daarbij begeleid je hen door middel van coaching (on the job) en ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van je medewerker.

Daarnaast ben je initiator van verbeterprojecten (Continuous Improvement Program) en creëer je draagvlak. Je overlegt met je collega teamleiders en werk je samen met hen aan een optimale personeelsplanning en ruimte-indeling. Ook overleg je met je collega’s van de administratie over de workload en eventuele speciale acties vanuit de klant en zet daar de juiste acties op in.

Je zorgt ervoor dat het werk veilig en efficiënt wordt uitgevoerd, rekening houdend met het gewenste kwaliteitsniveau. Hierbij zijn de verschillende activiteiten en de bijbehorende deadlines je leidraad. Je rapporteert aan de warehouse Supervisor met betrekking tot bovenstaande.

Functie-eisen

Je bent een teamleider die..

  • Easy to deal with is;
  • Gericht is op de ontwikkeling van zijn team – Samen halen jullie de beste resultaten;
  • Over goede communicatieve vaardigheden beschikt;
  • Stevig in zijn schoenen staat – je ben besluitvaardig,
  • Stressbestendig en je hebt doorzettingsvermogen;
  • Resultaatgericht is en op basis daarvan ook snel kan schakelen;
  • Flexibel is qua werktijden
  • Doorgoeipotentie en -ambitie heeft.

Ook breng je het volgende mee, namelijk:

  • Je bent een starter met een HBO opleiding of een ervaren kandidaat met Mbo-opleiding; bij voorkeur opleidingsrichting logistiek;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een operationele, leidinggevende functie in de logistieke dienstverlening;
  • Goede kennis van MS Office en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Duitse, taal is een pré.
  • Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) om bij aanvang of na aanvraag te overleggen.

Over het bedrijf

Wij hebben meerdere locaties in Nederland, maar de locatie waar jij komt te werken in Zaltbommel is gloedje nieuw! De volgende kenmerken typeert ons bedrijf, namelijk: ondernemerschap, daadkracht en continue ontwikkeling centraal in onze samenwerking. Als medewerker zal je dit vanaf de eerste dag mogen ervaren en werken we samen aan het creëren van ons gezamenlijk succes. We stimuleren je om actief te investeren in jouw ontwikkelingsbehoefte en carrière planning. Bij ons is interne doorgroei een van onze pijlers. De rol van Teamleider is perfect om door te groeien binnen de gehele organisatie.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature en wil je er nog meer over weten? Neem dan telefonisch contact op door te bellen naar het nummer 0344-615 363 of stuur een Whats-App naar 06-51086321. Je mag ook altijd mailen naar Tiel@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Een uitdagende, diverse, fulltime en dynamische werkomgeving waarbij geen dag is hetzelfde;
  • Uitstekende opleidings- en (door)ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden. Functioneer je goed? Dan maak je zo maar kans op een vaste baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.