COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider Logistiek

  • Apeldoorn
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.800-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056086

Over de functie

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging als teamleider in de logistiek? En wil jij direct op contract bij de opdrachtgever? Koninklijke Oosterberg in Apeldoorn is opzoek naar een logistiek teamleider die het bestaande team fulltime wil komen aanvullen.

Jij als teamleider weet wat de dagelijkse werkzaamheden zijn en weet jouw team hierin te leiden. Je kan snel schakelen en bent resultaat gericht in jou doen en denken.

Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor de afdeling waar jij op die dag op staat. Je zult met een vast team werken en zal dan ook verantwoordelijk zijn voor hun werkzaamheden.

Bij Oosterberg werken ze in 3 afdelingen, het goederen ontvangst, het orderpicken en de expeditie.
Jij bent verantwoordelijk voor één van deze afdelingen met de verschillende werkzaamheden.
Denk hierbij bij het goederen ontvangst aan het juist sorteren, registreren en opslaan van de ontvangen materialen en producten.

Als teamleider van de voormannen en orderpickers ben jij ervoor verantwoordelijk dat de juiste hoeveelheid orders verwerkt worden in jouw dienst. Dat er geen fouten worden gemaakt in de verwerkte orders en dat deze op de juiste manier ingepakt worden.

Als teamleider van het team dat werkt op de afdeling expeditie draag jij er zorg voor dat de orders die gepikt zijn juist gecontroleerd worden, dat de juiste documenten aanwezig zijn en dat de vrachtwagens op tijd geladen zijn voor transport.

Omdat er vaak op verschillende afdelingen gewerkt wordt vragen wij van jou dat je flexibel bent, niet wacht tot problemen zich voordoen maar op tijd hierop handelt. Je weet het team te motiveren niet alleen in het werk maar ook om zich te blijven ontwikkelen en te leren net zoals jijzelf. En je let natuurlijk goed op de veiligheid en kwaliteit van het werk, dit staat bovenaan jou prioriteitenlijst.

Ben jij iemand met leidinggevende ervaring, coachende kwaliteiten, heb jij oog voor detail, overzie jij de processen en weet jij jou omgeving elke dag weer te motiveren nieuwe doelstellingen te behalen en/of zich verder te ontwikkelen?
Dan zoeken wij jou als schakel tussen de magazijnmedewerkers en het management.

Bij Oosterberg word er gewerkt in 2 ploegendiensten. De vroege dienst is van 6:00 tot 15:30 en de late dienst is van 15:30 tot 00:30. En als jij in de late dienst werkt dan hoef jij je geen zorgen te maken over je dinerplannen, Oosterberg zorgt er namelijk voor dat jouw gratis maaltijd warm klaar staat in de pauze.

Functie-eisen

  • Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je hebt affiniteit met logistiek;
  • Je werkervaring met een WMS- pakket is een pré;
  • Jij bent bereidt om in 2 ploegen te werken van 6.00 tot 15.00 of van 15.00 tot 00.00. Het kan zijn dat Oosterberg later naar een 3-ploegen systeem overgaat.

Over het bedrijf

"De vriendelijkste elektrotechnische groothandel van Nederland", dat is Koninklijke Oosterberg. Zij hebben dit hoog in het vaandel staan. Het bedrijf is begonnen als familie bedrijf, zij bestaan inmiddels uit ruim 350 medewerkers en 20 vestigingen door het hele land. De levering van de producten en het logistieke proces hebben ze bij Oosterberg in eigen beheer. Naast het beheren en leveren van een breed assortiment elektronische artikelen hebben zij een extra toegevoegde waarde met een uitgebreid pakket aan diensten en maatwerkoplossingen. Hierdoor leveren zij een goede dienstverlening aan de klant en door de service blijven zij jaarlijks groeien. Op de werkvloer word een respectvolle gedragscode gehanteerd. Het woord respect zul je dan ook vaak tegenkomen en wijst op de essentie hoe iedereen met elkaar omgaat.

Je komt in een team met twee andere teamleiders en rapporteert direct aan de directeur van de directeur. Je geeft leiding aan zes (meewerkend) voormannen. Daarnaast stuur jij de orderpickers, reachtruckchauffeurs en magazijnmedewerkers aan.

Het distributiecentrum in Apeldoorn is goed bereikbaar vanuit Deventer, Epe, Zutphen en Lochem.

Wat we bieden

  • Een marktconform salaris tussen de €2800 en €3300 afhankelijk van jou kennis en ervaring;
  • Ploegentoeslag dat kan oplopen tot wel 50%;
  • Een baan bij de "vriendelijkste" elektro leverancier van Nederland;
  • Een prettige werkomgeving;
  • Een goede reiskostenvergoeding;
  • Een contract bij Oosterberg;
  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Durf jij na het lezen van deze tekst deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel!
Heb jij nog vragen die onbeantwoord zijn, bel of app ons dan op 0612995043 of stuur ons een mail naar oosterberg@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.