Teamleider logistiek

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.000-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060970

Over de functie

De teamleider logistiek is verantwoordelijk voor het opstellen en het bewaken van logistieke planningen en het realiseren van logistieke- en productiewerkzaamheden binnen een productiebedrijf in Maastricht. Deze werkzaamheden gebeuren op basis van de specificaties en wensen van de klant.

Over de werkzaamheden
De werkzaamheden van de teamleider logistiek zijn onderverdeeld over verschillende resultaat gebieden;

Geplande orders
Hierin is het plannen van orders voor de belevering van klanten erg belangrijk, het behandelen van evt. verstoringen i.v.m. beschikbaarheid van producten en het volgen van resultaten in geautomatiseerde systemen. Bij deze taken is de efficiëntie van het plannen erg belangrijk en de mate waarin aan afspraken wordt voldaan. Er wordt verwacht dat de teamleider logistiek adequaat kan handelen wanneer en verstoringen optreden.

Gecontroleerde goederen
Van de teamleider logistiek wordt verwacht dat de ontvangsten a.d.h.v. de los- en vrachtbrief worden gecontroleerd waarbij gezocht wordt naar eventuele afwijkingen of beschadigingen, het ontvangen van retourzendingen en het controleren van deze, het aanmelden en registreren van ontvangstgegevens, het opvragen van documenten bij overige vestigingen en het aanleveren van documenten aan externe bedrijven i.v.m. de inklaring van goederen. Juistheid van de controles spelen hierin een belangrijke rol.

Op transport gestelde orders
De kernactiviteiten in dit resultaatgebied zijn het controleren van de voorraden, het vrijgeven van de orders, oplossen van problemen m.b.t. verzendingen en transportmiddelen, versturen van de orders naar transporteurs, contact onderhouden met transporteurs m.b.t. levertijden, het laten inwegen en laten laden van vrachtauto’s, evaluatie van de transporteurs, zorgen voor verzegeling van de vracht bij exportorders en het controleren/monitoren van extra kosten die gemaakt worden in de logistiek. Het is belangrijk dat de transport binnen de geplande tijd en correct wordt gerealiseerd.

Opgestelde transportdocumenten
Hierin is het dragen van de verantwoordelijkheid voor de aanmaak van de juiste transportdocumenten (paklijst, douanepapieren etc.) erg belangrijk. Tevens is het onderzoeken van logistieke klachten en het verwerken van deze resultaten in een rapportage van groot belang.

Verantwoord functioneren
Er wordt verwacht van de teamleider logistiek dat alle bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften nageleefd worden. Er wordt een proactieve houding verwacht bij het doen van voorstellen om het proces op de werkvloer te verbeteren.

Functie-eisen

Er wordt uitgegaan van een HBO werk en denkniveau met een opleiding in de logistieke richting. Er wordt verwacht van de teamleider logistiek dat er enige affiniteit is met de (chemische) productieomgeving, kennis heeft betreft export- vervoersdocumenten en administratief vaardig is met kennis van MS Office en SAP. De teamleider logistiek dient communicatief sterk te zijn met een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Klangerichtheid is een must waarbij zelfstandigheid als in teamverband werken erg belangrijk is.

Over het bedrijf

Het betreft een middelgroot productiebedrijf in de chemische sector. Het bedrijf is gelegen in Maastricht en makkelijk bereikbaar vanaf de snelweg Heerlen, Sittard of vanuit België. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit waardoor de werknemers erg secuur te werk moeten gaan. Kwaliteit en veiligheid spelen een belangrijke rol binnen de bedrijfscultuur. Het bedrijf streeft ernaar zich continu door te ontwikkelen op technisch gebied en is erg transparant naar de werknemers.

Wat we bieden

  • Dagdienst functie met een salaris indicatie van €3000,- tot €3500,-
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 1e jaar detachering, na 1 jaar vast dienstverband

Reageer nu snel met een motivatie op deze vacature en wie weet start jij op deze functie!!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.