Teamleider Logistiek

  • Nijkerk
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.700-3.500
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070257

Over de functie

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je veel verantwoording hebt en ook nog eens veel afwisselende werkzaamheden? Kun jij de juiste processen bewaken? En kun jij daarnaast ook nog eens goed mensen aansturen en beschik je over empathisch vermogen? Lees dan snel verder!

Als teamleider logistiek ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van jouw team. Jij staat tussen jouw mensen en zorgt voor een goede werkverdeling van alle voorkomende werkzaamheden, waarbij je kunt denken aan assemblage van hulpmiddelen conform de gewenste specificaties, het beheren van het magazijn en de reiniging en demontage van ingezette hulpmiddelen. Je bewaakt de voortgang van de processen en stuurt medewerkers aan zodat hulpmiddelen schoon, correct en tijdig kunnen worden uitgeleverd. Naast de voortgang bewaking maken diverse HR taken ook onderdeel uit van je takenpakket. Denk hierbij aan coachings- en beoordelingsgesprekken, maar ook aan begeleiding bij arbeidsverzuim. Jij levert een actieve bijdrage aan het verder optimaliseren van processen en resultaten. Jij doet proactief verbetervoorstellen en kijkt met een helikopterview naar het gehele proces van de vestiging.

Functie-eisen

Wij zoeken jou als jij de motiverende en procesmatig sterke teamleider logistiek bent, die graag het team en de vestiging als totaal tot een bijzondere prestatie brengt. Omdat je in aanraking kunt komen met mensen met een beperking beschik je over empathisch vermogen, je kunt je dus goed verplaatsen in de ander. Daarnaast beschik je over:

  • MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur binnen een logistieke omgeving;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Nijkerk;
  • Door de combinatie van bovenstaande punten zijn jouw coachende vaardigheden uitstekend te noemen;
  • De gebruikelijke officepakketten hebben geen geheimen voor jou. Indien je al ervaring hebt met Microsoft Dynamics 365, werkt dit in jouw voordeel.

Over het bedrijf

Bij deze opdrachtgever draait het om mensen. We zijn continu in beweging en volop aan het groeien. Een verschil maken in het dagelijks leven van mensen -van jong tot oud- die te maken krijgen met een fysieke beperking. Een visie waarbij het ontwikkelen van de standaard voor excellente en efficiënte hulpmiddelenzorg, als stabiele schakel in de huidige zorgketen en als onmisbaar onderdeel van een duurzaam en mensgericht zorglandschap in de toekomst.

Wat we bieden

Het draait om mensen! Je komt te werken in een omgeving waarin je écht van toegevoegde waarde kunt zijn voor andere mensen en bieden we een uitdagende en inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Je ontvangt een marktconform salaris schaal F-7 (€ 2466-€ 3462 obv 38 uur ) conform de CAO Metaal & Techniek van toepassing.. Bij goed functioneren is er uitzicht op een vaste baan! Niet verkeerd toch?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0341-419126

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

Harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.