Teamleider magazijn 2 ploegen

  • Eindhoven
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #2228005656

Over de functie

Als teamleider Magazijn / magazijn chef coördineer je de uitvoering van de dagelijkse operationele processen in het magazijn en stuurt een team aan van magazijnmedewerkers. Je ben er verantwoordelijk voor dat de vereiste outputniveaus worden behaald en bewaakt de gestelde KPI’s.

Wat ga je precies doen?

  • Je zult dagelijks de werkverdeling onder de collega’s uit het team coördineren en hen ontzorgen waar mogelijk;
  • Bij vakinhoudelijke vragen ben je een klankbord voor je teamleden maar neemt ook de tijd om hen in bilaterale gesprekken te ondersteunen en coachen bij problemen;
  • Je stimuleert gezond en veilig werken en hebt hierin een voorbeeldfunctie;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en toekennen/afkeuren van verlofaanvragen;
  • Je begeleidt eventueel ziekteverzuim binnen jouw team;
  • Als er externe ongeregeldheden zijn (zoals bijvoorbeeld systeemstoringen) adresseer jij deze adequaat bij de juiste mensen. Mocht er iets intern geëscaleerd moeten worden dan neem jij die rol ook op je.
  • Je houdt het functioneren van je teamleden in de gaten en geeft indien nodig volgens de geijkte wijze feedback. Waar nodig maak je een plan van aanpak en schakel je supportgroepen in;
  • Indien nodig voer je ook disciplinaire gesprekken met medewerkers;
  • Je hebt een visie op samenwerking en voert initiatieven door die deze bevorderen en het teamgevoel versterken;
  • Je communiceert de dagelijkse activiteiten naar het team. Indien nodig initieer en leidt je teamvergaderingen.

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze veelzijdige en verantwoordelijke functie dien je minimaal te beschikken over een MBO werk- en denkniveau.

Daarnaast ben/heb jij:

  • Ervaring als teamleider of manager (bij voorkeur in een magazijn) is wenselijk maar niet essentieel;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in zowel spreken als schrijven;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit hebben met horeca;
  • Bekend zijn met de MS Office-programma’s zoals Excel en Word;

Als persoon ben jij:

  • Teamplayer;
  • Iemand die het voortouw neemt;
  • Gesprekspartner op verschillende niveaus;
  • Resultaatgericht;
  • Standvastig als het moet en veerkrachtig als het kan;
  • Een natuurlijke coach;
  • Enthousiast en energiek;
  • Flexibel;
  • Nauwkeurig en sterk in het stellen van prioriteiten.

Over het bedrijf

Oorspronkelijk is de organisatie opgericht in 1983 als gespecialiseerde leverancier van messen, kleding en leerboeken voor cateringstudenten. Tot vandaag de dag is de organisatie verreweg de grootste leverancier van cateringmateriaal in het Verenigd Koninkrijk. In de afgelopen 35 jaar is de organisatie uitgegroeid van een niche, lokale leverancier tot een internationale onderneming die meer dan 500.000 klanten in meer dan 100 landen wereldwijd bedient. De werklocatie is Eindhoven, goed te bereiken vanuit Tilburg en Den Bosch.

Wat we bieden

  • Direct op contract bij de organisatie
  • Een fulltime functie met als uiteindelijke doel een vaste baan
  • Werktijden: Vroege dienst: 7:00u – 16:00u en late dienst: 10:30u -19:30u
  • Een goed marktconform salaris
  • Een top werksfeer en hechte teams met leuke collega’s
  • Leuke financiële incentives en vieringen met verjaardagen, Pasen, Sinterklaas, Kerst, jubilea, zomer BBQ, ieder kwartaal een frietkar met gratis snacks en friet, etc.
  • Het magazijn ligt nabij het centrum van Eindhoven en is makkelijk te bereiken met de fiets en openbaar vervoer
  • Veiligheid: Bij de organisatie staat Health & Safety hoog in het vaandel. Ze zijn een werkgever die voor zijn medewerkers zorgt en ze beschermt waar nodig. Het is voor de organisatie dus vanzelfsprekend dat we een veilige gezonde omgeving creëren en zorgen voor de noodzakelijke instructies, opleiding en werkkleding (incl. veiligheidsschoenen e.d.) zodat jij zorgeloos je werk kunt doen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.