COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider Metaalbranche

  • Venray
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.100-4.200
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058850

Over de functie

Ben jij die initiatiefrijke, proactieve coach met overzicht? Heb je affiniteit met de metaalbranche en een echte peoplemanager? Dan is dit de vacature voor jou!

Als Teamleider sta je aan het hoofd van een team (ca. 15-25 fte) dat draait in ploegendiensten en ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen naar productiviteit, kwaliteit en efficiency. Je rapporteert hierover aan de aan de Productieleider.

Je enthousiasmeert en motiveert je team naar steeds betere resultaten. Je hebt hierbij oog voor teamspirit en te behalen doelen. Natuurlijk onderhoud je prima contacten naar zowel interne klanten als collega’s.

Je weet in je rol pro-actief te sturen op de afdelingsdoelstellingen en verbetert de hiervoor benodigde processen en procedures steeds verder.

Samen met je collega-teamleiders zorg je voor het optimaal inzetten van de medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de naleving van de arbo- en veiligheidsvoorschriften. Kwaliteit(bewustzijn), overzicht en vooral ondernemerschap maken je succesvol in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de afdeling. Je zorgt voor doelgerichte communicatie in overleg en overdracht, overlegt waar nodig en werkt nauw samen met je afdelingsmanager en andere afdelingen.

Een greep uit je toekomstige werkzaamheden:

  • Handhaving en verbetering van de orde en netheid;
  • Meten en analyseren van de teamprestaties met het oog op verbetering
  • Het voeren van evaluatiegesprekken met de medewerkers uit je team;
  • Ziekteverzuimbegeleiding van medewerkers uit je team;
  • Het verwerken van de uren van het team en goedkeuren overuren;
  • Instructie, handhaving en verbetering van regels op het gebied van milieu, arbo en veiligheid;
  • Het mede aannemen van personeel.
  • Het mede besluiten tot beëindiging van een contract voor bepaalde tijd.

Functie-eisen

Enthousiast geworden na deze omschrijving? En beschik je over de volgende kwaliteiten? Dan vragen wij jou te solliciteren!

  • Aantoonbaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
  • Enkele jaren ervaring in de verspaning is een pré, bij voorkeur in de CNC-matige bewerking van aluminium gietwerk;
  • Een technisch MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur werktuigbouw of procestechniek;
  • Overzicht en overtuigingskracht;
  • Je hebt een leergierige en praktische instelling;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Basiskennis van de Duitse en Engelse (spreek)taal;
  • Basiskennis van Pools is een pré;
  • Ervaring met MS Office toepassingen;
  • Ervaring met methodieken als Lean Manufacturing, Continu Verbeteren, Six Sigma of 5S zijn een pré;
  • In bezit van of bereidheid tot het behalen van het BHV diploma is een pré;

Over het bedrijf

MGG Netherlands B.V. locatie Nieuw Bergen.
De locatie is goed bereikbaar vanuit omgeving Nijmegen, Venray, Boxmeer, Goch.

In de locatie in Nieuw Bergen worden aluminium gietstukken, die gegoten zijn in onze gieterij te Tegelen en Stahlhofen (Duitsland), machinaal verspaand en veelal geassembleerd voor de eindklant, veelal met CNC-machines.
De klanten van MGG (o.a. Volvo, Daimler, DAF, Porsche, Remeha) stellen hoge eisen waardoor structuur en borging van processen een belangrijk item is in het productieproces. Naast het machinaal bewerken spelen deelprocessen als het wassen en monteren van producten en het testen van dichtheid en functie een steeds grotere rol.

Wat we bieden

Als teamleider begin je met een contract voor bepaalde tijd op fulltime basis. Bij goed functioneren kan dit worden omgezet naar een onbepaalde tijd contract.

Je ontvangt voor jouw inspanningen:

  • Een salaris van €3100,- tot max €4200,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
  • Een ploegentoeslag van 20%;
  • Een reiskostenvergoeding.

Indien je geïnteresseerd bent in deze functie dan kun je tot uiterlijk 6 september 2021 solliciteren met je CV en een motivatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons bereiken op tel:0773739987 of via 1817@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Venlo XL
Prinsessesingel   22  
5911 HT, Venlo

VenloLA@startpeople.nl
0773204900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.