COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider ploegendienst

  • Maastricht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.999-3.907
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061004

Over de functie

De teamleider ploegendienst zorgt voor de realisatie van het dagelijkse chemische productieproces ofwel de smeltactiviteiten en de verlaadplanning. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in combinatie met het assisteren van de hoofdopzichter op het gebied van de opgestelde en bewaakte planning. Tevens wordt verwacht van de teamleider ploegendienst dat het logistieke- en productieproces gewaarborgd wordt.

Neventaak: Het vervangen van de hoofd opzichter bij afwezigheid en/of meewerken in de dagdienst operatie in geval van onderbezetting. De teamleider ploegendienst’ rapporteert aan de hoofdopzichter.

De werkzaamheden van de teamleider ploegendienst zijn onderverdeeld over meerdere resultaatgebieden.

Opgestelde en bewaakte planning:
Bij de werkzaamheden hoort het indelen van de orders (o.b.v. jaarforecast/kwartaalplanning). Er dient rekening gehouden te worden met de verschillende levertijden, beschikbare hulpmiddelen, productcontaminatie en de meest efficiënte run-grootte in relatie tot de beschikbare mens- en machine capaciteit.

De voorraad van de grondstoffen en de eindproducten (fysiek/administratief) dient bewaakt te worden waarna de bestellingen gedaan worden bij de vaste leveranciers of inkoop. Het is belangrijk bij deze werkzaamheden dat de efficiency van de inzet van mens en machine gewaarborgd wordt in combinatie met de haalbaarheid van de planning. Mochten er ongeregeldheden optreden dient en adequaat gehandeld te worden om alternatieven te vinden.

Presterende medewerkers:
De teamleider ploegendienst dient medewerkers te begeleiden, motiveren en te stimuleren. Er worden jaarlijks meerdere beoordelings- en functioneringsgesprekken gehouden om de transparantie naar de medewerkers te waarborgen. De kernwaardes die hierbij centraal staan is de inzetbaarheid en motivatie van de medewerkers.

Verantwoord functioneren:
Zorgen dat de bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften nageleefd worden in combinatie met het laten schoonmaken en -houden van de verschillende installaties en werkomgeving. Er moet gezorgd worden voor de taakbekwaamheid van de medewerkers waarbij proactief meegedacht wordt over verbeteringen op de werkvloer. Orde en netheid op de werkvloer speelt hierin een belangrijke rol.

Positie in de organisatie:
De teamleider ploegendienst rapporteert aan de opzichter. De teamleider ploegendienst kan leiding geven leiding aan ca. 6 medewerkers bestaande uit 2 opzichters (van 2 ploegen) en 4 dagploeg werknemers wanneer de hoofdopzichter niet aanwezig is of het te druk heeft met overige werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor de functie wordt een MBO+ werk en denkniveau verwacht met Vapro-B of een gelijkwaardige opleiding. Enige affiniteit met de (chemische) productieomgeving is een pre. Er wordt verwacht van de teamleider ploegendienst dat er accuraat te werk wordt gegaan en kennis heeft van Delta V, SAP en MS Office. De teamleider ploegendienst kan op een coachende en inspirerende manier leidinggeven. Je dient klantgericht en kwaliteitsbewust te werk te kunnen gaan waarbij zelfstandig als in teamverband werken een belangrijke rol speelt. Bovendien is de teamleider ploegendienst stressbestendig, gedreven en beschikt over voldoende probleemoplossend vermogen.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gelegen centraal in Maastricht. Het is makkelijk toegankelijk via de meerdere snelwegen vanuit Sittard en Heerlen/Kerkrade en eventueel België. Binnen het bedrijf speelt kwaliteit een grote rol waardoor gevraagd wordt van de werknemers om secuur te werk te gaan. Tevens speelt veiligheid een belangrijke rol binnen de bedrijfscultuur. Het bedrijf is erg transparant naar de werknemers en probeert zich continu door te ontwikkelen.

Wat we bieden

  • Fulltime dagdienst functie
  • salaris ligt tussen €2999,28 tot €3906,92
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 1e jaar detachering, na 1 jaar een vast dienstverband

Sluit deze veelzijdige functie aan op jouw kwaliteiten? Solliciteer dan snel en wie weet werk jij binnenkort in deze functie!

Voeg een Motivatie toe waarom jou op deze functie zou passen!!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.