COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider Productie

  • Leerdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.382-2.382
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #0990000083

Over de functie

In Leerdam zijn wij volop aan het investeren om de output van de fabrieken te verhogen en de werkwijzen te professionaliseren. Als Line Supervisor (Teamleider) geef jij leiding aan een productieteam en denk je proactief mee over productie- en procesverbeteringen. In deze positie rapporteer je aan de Production Supervisor (Shiftleider).


Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit;

  • Coördineren van de werkzaamheden tijdens de shift
  • Input geven op de voorgestelde weekplanning in het wekelijks planningsproces
  • Planning van de behoefte aan uitzendkrachten
  • Up-to-date houden van de opleidingsmatrix en kennisniveau binnen je productieteam borgen
  • Input geven aan de Production Supervisor voor het beoordelingsproces van de medewerkers
  • Toezicht houden op en zélf dagelijks bedienen, ombouwen en reinigen van de productielijn
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit, hygiëne, veiligheid, orde en netheid (goede arbeidsomstandigheden) op de werkplek en toezicht houden op het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen op de afdeling
  • Verantwoordelijk voor het verbruik en registratie van materialen en manuren conform de in onze kostprijzen vastgelegde normen
  • Uitvoeren, controleren en goedkeuren van diverse kwaliteits-, weeg- en telcontroles en registraties, zoals schoonmaaklijsten, line performance boards, SharePoint en diverse SAP-boekingen
  • Verantwoordelijk voor het initiëren van RCA's bij afwijkingen op het gebied van lijnsnelheden, materiaal- en manurenverbruik.

Functie-eisen

  • MBO werk- en denkniveau of VAPRO B
  • Minimaal 2 jaar ervaring binnen de foodproductie van food- of vergelijkbare industrie
  • Ervaring in het werken kwaliteitssystemen
  • Ervaring in het werken met systemen zoals ERP-systemen & en MS-Office
  • Kennis en ervaring met het initiëren en doorvoeren van veranderingen
  • Prioriteiten stellen, mensen coachen en kennis overdragen
  • Uitstekende communicatie in woord en geschrift in het Nederlands en het Engels

Over het bedrijf

Hearthside in Leerdam is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthsidewerken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat we bieden

  • Salaris tussen € 2.381 en € 2.927 per periode van 4 weken (exclusief toeslagen)
  • Fulltime functie
  • Ploegentoeslag 12,5%
  • Direct op contract bij onze klant
  • Veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van 3%;
  • De pensioenpremie wordt voor 2/3 door werkgever betaald.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.