Teamleider productie

  • Groningen
  • HBO
  • €2600,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0810000171

Wat ga je doen?

Als Teamleider bij Avebe heb je een zeer afwisselende en uitdagende functie: Je bent verantwoordelijk voor de lijnen, processen en de ploeg. Daarnaast ga je je bezig houden met o.a.:

  • het leveren van actieve bijdrage aan het opstellen van het afdelingsplan;
  • Je houdt nauwkeurig bij wat de impact op het businessplan is en bewaakt het afdelingsbudget;
  • Je hebt een leidende rol in de driehoek met Maintenance Engineer en Procestechnoloog;
  • Je stelt rapportages op en doet structurele verbetervoorstellen op basis van deze rapportages;
  • het managen van de resultaten;
  • projecten organiseren binnen de organisatie.
  • leidinggeven aan gedistribueerde processen.
  • coachen gericht op de positie in de organisatie.
  • signaleren van de noodzaak tot kwaliteits-verbeteringen in de organisatie en neemt passende acties.

Wie ben je?

Je staat voor veiligheidsbewustzijn. Je hebt een natuurlijk overwicht en sturend vermogen om in teamverband te werken waarbij je over de juiste communicatieve vaardigheden beschikt en deze op de juiste wijze weet in te zetten. Je analytisch vermogen zorgt ervoor dat je problemen goed kan ontvouwen en je bent oplossingsgericht. Je gaat zorgvuldig om met de beschikbare middelen, je bent accuraat in de uitvoering van je werkzaamheden en je neemt verantwoordelijkheid om de resultaten op het juiste niveau te krijgen en te behouden.

  • afgeronde HBO opleding of werk- en denkniveau. Specialisatie Logistiek.
  • aantoonbare leiderschapskwaliteiten.
  • kennis van GMP en BRZO.

Over het bedrijf

Avebe is een op de markt gerichte coöperatie van zetmeelaardappeltelers, gevestigd in Ter Apelkanaal, Foxhol, Veendam, Gasselternijveen en Groningen. Van oudsher richt Avebe zich uitsluitend op het winnen van het zetmeel uit de aardappel. Maar door ontwikkeling van innovatieve technieken halen ze nu ook eiwitten uit de aardappel, bedoeld voor de voedingsmiddelenindustrie. En daarmee zijn we er nog niet. De aardappel is voor Avebe een bron van mogelijkheden met nog meer ingrediënten die tot waarde gebracht kunnen worden. Kortom, ze halen eruit wat erin zit!

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie in de 5-ploegendienst;
  • Kans op een verlenging en/of vast dienstverband;
  • Een salaris van minimaal € 3013,- bruto per maand;
  • Ploegentoeslag van 35%;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO;

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.