COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider productie

  • Weert
  • MBO
  • Salarisindicatie €2200-2200
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0012989

Over de functie

Als Teamleider geef je met een grote mate van zelfstandigheid direct sturing aan een productie team en rapporteer je aan de Productieleider. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid, kwaliteit, productiviteit en levering binnen het productieproces.

Hieronder een greep uit het takenpakket:

  • In deze rol geef jij direct sturing aan een team van circa 8-10 FTE en hierbij heb jij oog voor de ontwikkeling en opleiding van je mensen;
  • Aan de hand van onze missie en visie ga je actief aan de slag om het productieproces slimmer en efficiënter in te richten, vanaf de werkvoorbereiding tot en met de levering van de producten;
  • Je draagt zorg voor de gewenste kwaliteit en levering van de prefab elementen, afgestemd op de wensen van de klant;
  • Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving.

Functie-eisen

Een nieuwe collega met een proactieve houding waarbij je uitdagingen signaleert en actie onderneemt, iemand die communicatief vaardig is, gestructureerd te werk gaat en als vanzelfsprekend technisch georiënteerd is. Heb jij de skills in huis om mensen, machines, LEAN-methodes en middelen op een creatieve wijze met elkaar te verbinden en gezamenlijk te bouwen aan de toekomst? Dan maken wij graag kennis met jou onder het genot van een kop koffie. Voor deze functie vragen wij een MBO werk- en denkniveau met enige werkervaring in het aansturen van een team in de productie-industrie. Kennis en ervaring in de prefab/bouwindustrie is een pre.

Over het bedrijf

Als specialist in hoogwaardige mortels en prefab beton is onze opdrachtgever actief in de woning- en utiliteitsbouw. Op verschillende locaties in Nederland maken zij zowel ruwbouw- als afbouwproducten. Daarnaast zetten zij hun klanten graag op voorsprong door te investeren in innovaties. Zo werken zij al enkele jaren aan het revolutionaire 3D printen van beton. Innovaties vinden hun oorsprong in hun missie om in 2025 voorop te lopen als het gaat om digitalisering én het realiseren van een forse reductie van primair grondstoffenverbruik. Een uitdagende missie waarbij de kracht van onze mensen centraal staat. Om de ambities te realiseren, is de opdrachtgever op zoek naar een Teamleider productie. Vanzelfsprekend investeert de organisatie ook in jouw ontwikkeling én je vitaliteit om deze rol met veel energie te kunnen vervullen!
De organisatie is gevestigd in Weert, goed bereikbaar vanuit Eindhoven en Roermond.

Wat we bieden

Fulltime baan in dagdienst.
Salaris is in overleg te bespreken.
Opdrachtgever staat er voor open om de kandidaat direct zelf in dienst te nemen of je werkt een half jaar via Start People en krijgt daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.