COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider productie

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.850-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0015889

Over de functie

Op zoek naar een uitdagende functie als teamleider in de productie? Wellicht is dit wat voor jou!
Als Teamleider bij Zwanenberg in Almelo ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van de productie afdelingen van de locatie. Je draagt zorg voor een vloeiend productieproces door het veelvuldig dagelijks zichtbaar te zijn op de productieafdeling. Je stuurt de (allround) operators en de productiemedewerkers aan. Een greep uit jouw takenpakket:
Een greep uit jouw takenpakket:

  • Het deelnemen aan (interne) audits, zoals hygiënerondes, HACCP, BRC, IFS en andere audits;
  • het afstemmen van de productieplanning en deze waar nodig tijdig bijsturen;
  • het tijdig samenstellen van de personeelsplanningen conform de normering, per product/lijn en gebaseerd op de (actuele) productieplanning;
  • het zorgdragen voor veiligheid, orde , netheid en hygiëne binnen de afdeling;
  • het naleven van de richtlijnen en acties op het gebied van veiligheid;
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Functie-eisen

  • Minimaal MBO 4-niveau of gelijkwaardig;
  • aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • ervaring in het doorlopen en kwalitatief goed afronden van audits;
  • kennis van alle voorkomende hygiëneregels en -procedures binnen een vleeswarenbedrijf;
  • kennis van geautomatiseerde systemen.

Over het bedrijf

Bij Zwanenberg vinden we het belangrijk dat iedereen op zijn plek zit. Binnen ons familiebedrijf ben je geen nummer, maar onderdeel van een groot geheel. Samen zijn we verantwoordelijk voor het produceren en exporteren van vleeswaren, snacks, vleesconserven, soepen, sauzen, vegetarische producten en halal producten over de hele wereld. Enkele bekende merken zijn Kips, Plumrose en Zwan. We investeren in training & ontwikkeling en staan altijd open voor nieuwe ideeën of werkwijzen. Een personeelsuitje op zijn tijd en iedere maand iets lekkers uit de fabriek mee naar huis? Ook daar zorgen we voor. De werksfeer is goed en we geven onze medewerkers veel verantwoordelijkheid. Voel je welkom bij Zwanenberg!

Wat we bieden

  • Een leuke fulltime baan met kans op een vast dienstverband;
  • Een goed en marktconform salaris, aangevuld met passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, tegemoetkoming in ziektekosten en verzekeringen en de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen indien je op contract komt bij Van der Laan;
  • Een enthousiast team bestaande uit leuke collega’s;
  • een veelzijdige, zelfstandige functie in een dynamische organisatie met een passie voor food;
  • alle ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Ben jij nu enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onderstaande button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.