COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider productie

  • Olst
  • HBO
  • Salarisindicatie €4.000-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033169

Over de functie

Gedurende jouw werkdag ben je als Teamleider Productie (Shift Supervisor) bij de lafdeling Lactulose de eigenaar van de productielijnen. Je zorgt ervoor dat jouw team zich tijdens werktijd houdt aan alle interne en externe voorschriften inzake EHS&E en alle interne en externe kwaliteitsvereisten.

De afdeling Lactulose heeft drie productielijnen met alle drie hun eigen karakter en producten. Er worden Flacons, sticks en sachets afgevuld met de Lactulose die in Weesp of Canada worden geproduceerd. Door het groot aantal in varianten en presentaties die er over de afzonderlijke lijnen gaan, is het altijd weer een uitdaging de capaciteiten van de lijnen altijd tot hun uiterste te kunnen benutten.

Uiteraard draag je de verantwoordelijkheid voor de medewerkers aan de lijnen, voor de totale prestaties van de productielijnen en correcte overdracht van activiteiten aan de volgende ploeg. Daarnaast zorg je ervoor dat de algehele proces voorwaarden (d.w.z. mensen, machines, materiaal) effectief zijn vastgesteld en meteen aangepast of gemanaged worden op grond van productievoortgang en wat nodig is tijdens de shift.

Alle operationele kwaliteits- en veiligheidsnormen tijdens de werktijd in acht worden genomen, evenals het model voor organisatierollen voor operators Alle operators tijdens de werktijd systematisch en eerlijk beoordeeld worden en in hun ontwikkeling begeleid worden op basis van behoefte en volgens het HR-beleid/HR-systemen. Alle relevante informatie meteen wordt gerapporteerd (of geëscaleerd) aan de correcte contactpersonen (“interface”) binnen de organisatie en er desgevraagd aanvullende gegevens en informatie verzameld worden (bijv. om project initiatieven i.v.m. continue ontwikkeling te ondersteunen).

Van de Teamleider Productie Lactulose verwachten wij dat hij of zij continu op zoek is naar optimalisaties op alle mogelijke vlakken. En dat hij of zij tevens in staat is deze te vertalen naar acties of plan van aanpak, en deze ook tot uitvoering te brengen. Je bent altijd bezig met een blik op de toekomst en past structuren aan om de afdeling ook toekomst gereed te maken.

Functie-eisen

Naast het meenemen van jouw kennis en ervaring vragen we jou flexibiliteit, innovativiteit, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid.

  • Het liefst kom je uit een farmaceutische productiewereld en woon je in een straal van 40km van Olst
  • Je vindt het geen probleem om te werken in ploegen en bent flexibel. Tevens zien we graag dat je leiderschaps- en coachingvaardigheden hebt en ben je gemakkelijk in de omgaan, denk aan een sociaal, in voor een grapje en je praat makkelijk
  • Je bent proactief, bent goed in plannen en organiseren en weet dat je besluitvaardig moet zijn in deze functie
  • Een technische- proces- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO niveau of gelijkwaardig hebt.
  • Je hebt goede Nederlandse en Engelse spreek- en schrijfvaardigheiden.
  • Je hebt ten minste 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare sector op hetzelfde niveau hebt.

Over het bedrijf

Bij Abbott willen we de mensen helpen om zo veel mogelijk uit het leven te halen dankzij een goede gezondheid. Dit doen we met een breed scala van op wetenschap gebaseerde voedingsproducten, diagnostische apparatuur en medische hulpmiddelen. Elke dag ontdekken we weer nieuwe manieren om het leven verder te verbeteren.

Wij ontwikkelen vernieuwende diagnostische en medische apparatuur, voedingsproducten en generieke geneesmiddelen. Op dit moment doen we dat wereldwijd met 99.000 werknemers in meer dan 150 landen. Gaaf he?! Uiteraard kunnen wij nog veel meer vertellen over ons doel en wat wij verder doen. Toch al nieuwsgierig geworden?

Wat we bieden

Naast prima secundaire arbeidsvoorwaarden investeren wij graag in ons personeel. Je krijgt een gemotiveerd, gedreven en enthousiast team en komt te werken in een prachtig Internationaal bedrijf waar wij gaan voor verbetering van de gezondheid van de mens.

  • Wij bieden een uitdagende fulltime baan bij een innoverend, modern en hightech bedrijf.
  • Het salaris ligt tussen € 18 en € 25 bruto per uur (exclusief ploegentoeslag)
  • De ploegentoeslag voor 2 ploegen is 14%, voor 3 ploegen 20,5% en voor 5 ploegen 26,5%
  • Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding van min. € 0,15 per kilometer en max. €0,18 per kilometer
    Werken bij Abbott betekent een informele werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden. Wil jij graag als shiftleader aan de slag in de omgeving van Zwolle, reageer dan direct op bovenstaande vacature.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv Abbott Biologicals Olst
Veerweg   12  
8121 AA, Olst

1826@startpeople.nl
0628463094

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.