COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider productie

  • Didam
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-4.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046642

Over de functie

Als Teamleider heb je een zeer veelzijdige functie. Je bent verantwoordelijk voor het gehele reilen en zeilen van jouw afdeling. Deze bestaat uit circa 70 medewerkers. Je draagt er, samen met het productieteam, je collega Teamleiders en jouw leidinggevende (Manager Operations), zorg voor dat zowel de productienormen als de kwaliteitsnormen behaald worden. Tijdens een werkdag zit jij dan ook niet de hele dag op kantoor, maar ben je ook regelmatig op de werkvloer te vinden. De functionele aansturing van de medewerkers gebeurt door de Meewerkend voormannen waar jij leiding aan geeft. Je signaleert en ondersteunt hun bij het oplossen van productie knelpunten, zodat de KPI”s gehaald worden. Op basis van de productieplanning zorg je er voor dat er iedere werkdag voldoende personen aanwezig zijn om onze producten op tijd bij klanten af te leveren. Tevens heb je een belangrijke taak in het functioneren van medewerkers, de tijdsregistratie van de medewerkers, de veiligheid op de werkvloer en de re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers. Ook ben jij verantwoordelijk voor training en opleiding van de medewerkers. Je bent proactief in het (mede) opstellen en implementeren van lean verbeterplannen, werkprocessen en instructies. Dit maakt jou dé Teamleider die zorgt voor een fijne samenwerking en dé bijdrage die wij zoeken in onze sterk groeiende organisatie!

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een aantal jaren ervaring in soortgelijke functie;
  • Iemand met oog voor (de uitvoering van) processen en de kwaliteit van het product;
  • Sterke oplossingsgerichtheid en in staat om een verbetervoorstel te maken;
  • In staat om prioriteiten te stellen en een goede afweging te maken alvorens een beslissing te nemen;
  • Doel-en resultaatgerichtheid;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • En bovenal enthousiasme, een positieve instelling en doorzettingsvermogen.

Over het bedrijf

Industriële deuren worden vaak gezien als sluitpost. Alpha Deuren International ziet haar producten vooral als startpunt voor onderscheidende utiliteitsbouw en woningbouw. Vanuit die gedachte startten zij 1995 met de productie van hoogwaardige industriële ISO en ALU sectionaaldeuren.

Sindsdien onderscheidt Alpha zich door hightech productiefaciliteiten, een innovatief en compleet leveringsprogramma, een heldere werkwijze en zeer scherpe prijzen. Die aanpak werkt, tot op de dag van vandaag. Jaarlijks vinden ruim 70.000 sectionaaldeuren hun weg naar opdrachtgevers in 24 landen.

Zij doen er dan ook alles aan om klanten tevreden te maken, service staat op nummer 1. Elke dag weer een wereld aan nieuwe mogelijkheden openen, dat is de wereld van Alpha Deuren International. De organisatie is sterk groeiende en wij opereren vanuit Didam. In totaal zijn we met 270 collega’s.

Wij zijn uitstekend bereikbaar, Alpha ligt op steenworp afstand van de snelweg en recht tegenover het station! Er heerst bij ons een informele en open sfeer. Collega’s zijn erg behulpzaam en zorgen goed voor elkaar. Het is een hechte club, waar in een goede sfeer topproducten worden gemaakt. Samenwerking is de basis voor succes!

Wat we bieden

Een leuke fulltime baan met veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief! Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een prettige informele werkomgeving met fijne collega’s. Daarnaast ontvang je:

  • Een passend salaris met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km zowel heen als terug;

Ook maak je kans, na goed functioneren, op een vaste aanstelling! In de afgelopen 5 maanden zijn er maar liefst 16 oud medewerkers van Start People op contract gegaan bij Alpha Deuren.

Het team van Start People staat 5 dagen in de week voor je klaar op de locatie van Alpha Deuren, voor ons is persoonlijke aandacht namelijk erg belangrijk!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Alpha Deuren
Pittelderstraat   10  
6942 GJ, Didam

alphadeuren@startpeople.nl
0316240003

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.