COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teamleider productie voedingsbranche

  • Utrecht
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.435-2.763
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045151

Over de functie

Taken en verantwoordelijkheden
Coördinatie & Planning

  • Coördinatie van de activiteiten van de medewerkers binnen het toegewezen productieteam (10-17 FTE´s);
  • Geeft input in de voorgestelde weekplanning in het wekelijkse planningsproces;
  • Geeft input in het beoordelingsproces van de medewerkers;
  • Plant de behoefte aan uitzendkrachten en communiceert deze met de uitzendbureaus.

Uitvoering

  • Toezicht op, ombouwen en reinigen van de toegewezen productielijn, zodanig dat aan alle wettelijke vereisten, Global and Local policies op het gebied van (food) Safety wordt voldaan;
  • Verantwoordelijk voor kwaliteit, hygiëne, veiligheid, orde en netheid (goede arbeidsomstandigheden) op de werkplek - houdt toezicht op het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen op de afdeling;
  • Verantwoordelijk voor het verbruik en registratie van materialen en manuren – zodanig dat deze niet de in onze kostprijzen vastgelegde normen overschrijden.

Controle

  • Leidt en bereidt de SIC-meetings binnen zijn/haar shift voor;
  • Uitvoeren, controleren en goedkeuren van diverse kwaliteits-, weeg- en telcontroles en diverse registraties, zoals schoonmaaklijsten, line performance boards, SharePoint en diverse SAP-boekingen.

Bijsturen

  • Verantwoordelijk voor het initiëren van RCA´s bij afwijkingen op het gebied van lijnsnelheden, materiaal- en manurenverbruik;
  • Verantwoordelijk voor het volgen van de escalatieprocedure - initieert samenwerking en communicatie met TD, PO, QC in geval van afwijkingen en/of technische verstoringen.

Overlegvormen

  • DTO;
  • SIC-meeting;
  • Individuele gesprekken met werknemers;
  • Individueel overleg met leidinggevende.

Functie-eisen

Kennis en vaardigheden

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Kennis van kwaliteitssystemen, ERP-systemen en MS-Office;
  • Kennis van de Engelse taal.

Competenties

  • Coachen;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Kosten bewustzijn;
  • Organisatievermogen;
  • Initiatief.

Over het bedrijf

Hearthside in Leerdam (30 min rijden vanaf Utrecht) is een internationaal opererende, succesvolle en toonaangevende producent van nutritionele voedingsrepen. Het modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf werkt voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside onderscheidt zich daarbij door een hoge graad van expertise op het gebied van exclusieve receptuur voor o.a. dieet-, sport- en functionele food-repen. Bij Hearthsidewerken ruim 200 medewerkers en het bedrijf is sterk groeiend. Hearthside is onderdeel van het Amerikaanse Hearthside Food Solutions en werkt volledig op B2B basis.

Wat we bieden

Het betreft een ploegendienstfunctie (2 -en 3-ploegendienst) met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met een mogelijkheid voor een vast dienstverband. De arbeidsduur bedraagt 40 uur per week.
Je ontvangt een salaris tussen de € 2.435,43 tot maximaal € 2.762,70 bruto per periode van 4 weken
Hierover krijg je 12,5% per periode. Dit geldt zowel voor een 2- als een 3-ploegendienst.
Je krijgt 25 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband.
Je ontvangt vakantiegeld (8%)
Je ontvangt eindjaarsuitkering 3% van het jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag. Dit betreft een vaste toeslag en is niet afhankelijk van het persoonlijk functioneren en/of het behaalde bedrijfsresultaat. De eindejaarsuitkering wordt uitgekeerd in periode 13 van ieder kalenderjaar.
Je ontvangt reiskosten vergoeding tot maximaal 30 km per dag met een maximum van €160,- per 4 weken

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.