Teamleider Verkoop Binnendienst Nederlands

  • Eindhoven
  • MBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003509

Over de functie

Voor een organisatie in Eindhoven zoeken wij een teamleider voor de afdeling Corporate Sales. De meewerkende teamleider coördineert het verkoop binnendienst proces waarbij de teamleden hoofzakelijk bezig zijn met het beantwoorden van vragen van onze klanten en het verwerken van bestellingen in ons systeem. Als teamleider zorg je er voor dat je collega's uit het team de werkzaamheden correct kunnen uitvoeren, je bent een echte teamplayer en je zorgt er voor dat het team met veel plezier de dag zal starten! Uiteraard help je mee om er voor te zorgen dat de klant de beste service krijgt zonder problemen, klantvriendelijkheid staat namelijk hoog in het vaandel.

Onderstaande werkaamheden zul je uitvoeren;

  • Je zult dagelijks de werkverdeling onder de collega’s uit het team coördineren en hen ontzorgen waar mogelijk;
  • Bij inhoudelijke vragen ben je een vraagbaak voor je teamleden, maar neem je ook de tijd om ze te ondersteunen bij problemen;
  • Soms neem je moeilijke klanten/verzoeken over van je medewerkers, dit kun je namelijk als de beste!;
  • Jij bent verantwoordelijk voor de verlofaanvragen van je team;
  • Je begeleidt eventueel ziekteverzuim binnen jouw team;
  • Zorgt er voor dat alles probleem en vlekkenloos verloopt op de afdeling;
  • Je houdt het functioneren van je teamleden in de gaten en geeft indien nodig volgens de geijkte wijze feedback. Waar nodig maak je een plan van aanpak en schakel je supportgroepen in;
  • Je houdt toezicht op een gezond en gezellige werksfeer met een positieve vibe;
  • Je hebt een visie op samenwerking en voert initiatieven door die deze bevorderen en het teamgevoel versterken;
  • Je gaat onze klanten adviseren over onze geweldige producten, oplossingen en diensten en helpt jouw teamleden om ook de juiste producten aan te bieden;
  • Orders en gegevens worden door jou genoteerd en je stelt scherpe offertes op;
  • De interne administratieve afhandeling van offertes en bestellingen weet jij prima te managen;
  • Bestellingen zullen door jou worden verwerkt in de benodigde systemen;
  • Jij levert administratieve ondersteuning aan de accountmanagers en hun klanten in de buitendienst;

Functie eisen

  • 3 à 4 jaar ervaring in een commerciële functie;
  • Kennis van de Duitse taal is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit hebben met horeca;
  • Energiek, (telefonisch) commercieel onderlegd en gedreven om bestaande klanten te binden en te zorgen voor een uitstekende klanttevredenheid;
  • Bekend zijn met de MS Office-programma’s zoals Excel en Word;
  • Leidinggevende ervaring is een pré.

Over het bedrijf

Oorspronkelijk is de organisatie opgericht in 1983 als gespecialiseerde leverancier van messen, kleding en leerboeken voor cateringstudenten. Tot vandaag de dag is de organisatie verreweg de grootste leverancier van cateringmateriaal in het Verenigd Koninkrijk. In de afgelopen 35 jaar is de organisatie uitgegroeid van een niche, lokale leverancier tot een internationale onderneming die meer dan 500.000 klanten in meer dan 100 landen wereldwijd bedient.

Wat we bieden

  • Een goed marktconform salaris afhankelijk van je leeftijd en ervaring;
  • Direct op contract bij deze te gekke organisatie in Eindhoven;
  • Fulltime functie met als doel een vaste baan!
  • Een hoog carrière potentieel en de mogelijkheid een zichtbare bijdrage te leveren vanwege de grote groei en ontwikkeling van de organisatie;
  • Een top werksfeer en teams met leuke collega’s;
  • Ruimte voor creativiteit en eigen inbreng;
  • Leuke financiële incentives en vieringen met verjaardagen, Pasen, Sinterklaas, Kerst, jubilea, zomer BBQ, ieder kwartaal een frietkar met snacks en friet, etc;
  • Personeelskorting op aankopen van eigen producten;
  • De vestiging ligt nabij het centrum van Eindhoven en is makkelijk te bereiken met de fiets en openbaar vervoer.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.