COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Teammanager betonfabrfiek

  • Den Bosch
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €15,98-23,19
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024744

Over de functie

Je uitdaging:
Onze klanten rekenen erop dat wij tijdig onze kwalitatief hoogwaardige producten leveren. Hiervoor is het uiterst belangrijk dat ons productieproces 24/7 optimaal functioneert. Je bent als Teamleider Productie verantwoordelijk voor een zo soepel en efficiënt mogelijk productieproces in nagenoeg al zijn facetten – van grondstofvoorbereiding tot en met verpakken. Je bewaakt de voortgang van het productieproces door te sturen en anticiperen op knelpunten om stagnaties te voorkomen zowel met betrekking tot veiligheid, kwaliteit én kwantiteit. Je bent een coachend leider voor jouw team van productiemedewerkers. Dit houdt in dat je naast de noodzakelijke vaktechnische ondersteuning, toeziet op regels en richtlijnen, medewerkers actief motiveert en ontwikkelt en stuurt op goede onderlinge samenwerking.

Je kans:
De Teamleider Productie werkt samen met twee collega teamleiders in ploegendienst en rapporteert direct aan de Plant Manager. Je bent gefocust op continue verbetering en je bent in staat verbeterprojecten te leiden. Je communiceert makkelijk en duidelijk met verschillende ondersteunende afdelingen en externe leveranciers. Doordat je in deze functie verantwoordelijkheid draagt voor het gehele productieproces, heb je direct invloed op de kwaliteit van het A-merk Ytong. Verder kun je rekenen op een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden, passend bij het niveau van deze fulltime functie.

Functie-eisen

  • HBO/ MBO+ denk- en werkniveau, eventueel aangevuld met een diploma VAPRO C óf D in proces/mechanische richting.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare, succesvolle ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie.
  • Je bent een krachtige teamspeler die zowel structuur als vernieuwing brengt.
  • Je beschikt over zelf startend vermogen en een sterk technisch en procesmatig inzicht.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, stressbestendig en je hebt een flexibele werkhouding.
  • Je bent computervaardig met een goede kennis van MS Office en SAP.
  • Ervaring op gebied van “Operational Excellence” (5S, OEE, LSS, TPM) is een sterke pré.
  • Kennis van cellenbeton of vergelijkbare producten is een pré.
  • Kennis van de Engelse en Duitse taal is een pré.

Over het bedrijf

Xella Nederland BV (30 min rijden vanuit Den Bosch en Utrecht) is een onderneming die zich onderscheidt in de bouwwereld als dé specialist in het bouwen met kalkzandsteen, cellenbeton en het isoleren met minerale isolatieplaten, zowel in de woning- als in de utiliteitsbouw. Met het oog daarop voert Xella de A-merken Silka kalkzandsteen, Ytong en Hebel cellenbeton en Multipor minerale isolatieplaten.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 uur per week en bij goed functioneren mogelijkheid tot een vaste baan;
  • Salarisindicatie tussen €15,98,- per uur en € 23,19 per,- uur (€2.492,- tot €3.617,-) afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een ploegentoeslag van 12% in 2 ploegen, 20% in 3 ploegen, 25% in 4 ploegen en 28% in 5 ploegen.
  • Een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris, dit wordt ieder jaar in mei uitbetaald;
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis;
  • Reiskostenvergoeding;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.