Technical Sales Engineer Industrial Automation

  • Zevenaar
  • HBO
  • €2800,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #1220003486

Wat ga je doen?

Wat is jouw rol als Technical Sales Engineer?
Vanuit de binnendienst ondersteun je onze klanten. Je behandelt en coördineert de binnengekomen supportvraagstukken en aanvragen op het gebied van de industriële automatisering. De supportvraagstukken kunnen uiteenlopen van telefonisch advies over bijvoorbeeld draadloze netwerken, het toelichten van functiebouwstenen voor besturingen tot en met hardware oplossingen. Vaak zijn dit technisch complexe vraagstukken, waarbij een beroep gedaan wordt op jouw expertise. Je collega’s in de buitendienst voorzie je gevraagd (en ongevraagd) van technisch advies en maak je offertes en zorg je voor passende aanbiedingen richting de klant. Phoenix Contact werkt aan uitdagende projecten en vanuit je functie kun je worden gevraagd om een belangrijke rol binnen een project- of tenderteam te spelen. Met jouw kennis en creativiteit lever je dan een bijdrage om in teamverband complete technische oplossingen te realiseren.

Wie ben je?

Wat vragen wij?
Ten eerste dat je een gepassioneerd ambassadeur van onze producten bent! Je hebt werkervaring in bijvoorbeeld de rol van engineer of technisch commercieel medewerker. Je bent in staat om vertrouwen te winnen en hebt een goed gevoel voor commercie. Van nature ben je gedreven om op de hoogte te zijn en te blijven van de nieuwste ontwikkelingen op technisch gebied en in de industrie. Daarnaast ben je collegiaal, kritisch, innovatief en creatief.
Verder vragen we:
een HBO opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek of industriële automatisering
goede communicatieve vaardigheden en in staat om je kennis te delen
goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré
aantoonbare ervaring en affiniteit met industriële automatisering, elektronica en elektrotechniek.
Ook ben je fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf

Wij zijn wereldwijd marktleider en innovator op het gebied van de elektrotechniek. Daarnaast zijn wij een familiebedrijf dat de toekomst op verantwoorde wijze vormgeeft.
De Nederlandse verkoop-, marketing en serviceorganisatie van Phoenix Contact bevindt zich in Zevenaar, met nevenvestigingen in Reeuwijk en Waalre. Er vindt in Nederland geen productontwikkeling plaats. In Zevenaar werken wij in één vestiging nauw samen met 2 partners: EPLAN Software & Service en Rittal B.V.. Phoenix Contact is ISO9001 gecertificeerd en ontving in 2015 het CO2-bewust certificaat. Bij Phoenix Contact in Zevenaar werken ongeveer 100 mensen.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij?
Een moderne werkomgeving met veel ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling, initiatief en groei. Het team heeft een commerciële en collegiale werksfeer met zeer gedreven collega’s. Naast de intentie op een vast dienstverband, bieden wij je prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform bruto maandsalaris op basis van 38 uur per week. Uiteraard kennen wij ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hierbij kun je onder andere denken aan:
bonusregeling
pensioenregeling met 60% werkgeversbijdrage.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.