COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technician

  • Geleen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.000-2.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029822

Over de functie

Voor een opdrachtgever in Sittard-Geleen zijn we op zoek naar mensen die zich graag willen ontwikkelen als Technician.
Je zal intern door onze opdrachtgever worden opgeleid tot een ware Technician.
Als Technician ben jij de persoon die bij de diverse klanten storingen gaat verhelpen.
Het gaat hierbij voornamelijk om storingen op elektrisch vlak en niet machinaal.
Uiteraard zal je als technician altijd naar het totaalplaatje kijken en indien nodig acties inzetten om ervoor te zorgen dat de klant wel zo snel mogelijk een oplossing heeft voor haar probleem.

Functie-eisen

Voor in aanmerking te komen bezit jij het volgende:

  • Jij bent iemand die pas enkele jaren ervaring heeft met elektrotechniek.
  • Je wilt hier graag nog verder in groeien en bent dan ook bereid om jezelf vast te bijten in een opleiding.
  • Je hebt al een opleiding in een technische richting

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gelegen in Geleen. Middels de autoweg is de locatie goed bereikbaar vanuit Sittard, Maastricht en Heerlen.
ze bieden graag mogelijkheden voor mensen die nog aan het begin van hun carriere staan en dit graag een boost willen geven.
Er is sprake van een aangename informele sfeer waarin zeker aandacht is voor de persoon zelf.

Wat we bieden

Naast een fulltime baan krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen tot een echte specialist.
Je ontvangt hier voor een marktconform salaris en en alle faciliteiten om het allemaal te laten slagen.

Kortom: Een super leuke kans om je te ontwikkelen op het gebied van elektro.
Solliciteer middels de button of bel ons op als je nog vragen hebt.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.