Technisch Administratief Medewerker

  • Botlek Rotterdam
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003938

Wat ga je doen?

Het team houdt zich bezig met het installeren en beheren van laadpunten in de publieke ruimte en voor private partijen, het adviseren van ondernemers over de duurzame mobiliteitsinvulling en het exploiteren van laadinfrastructuur in garages en parkeerterreinen. Daarnaast wordt er gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame mobiliteit, ontwikkelen we innovatieve concepten zoals Vehicle to Building, waarbij de auto fungeert als energie bron voor gebouwen en huizen en Inductief laden waarbij proeven worden gedaan voor het draadloos laden van elektrische auto’s.
Als Coördinator kom je aan afwisseling niets tekort. Je houdt je bezig met alle stadia van een project. ’s Ochtends werk je aan een calculatie, tijdens de lunch neem je een kijkje op een project, in de middag woon je een capaciteitsvergadering bij om de dag af te sluiten met een belronde langs verschillende klanten en leveranciers. Je bent continu aan het schakelen tussen de projecten, klanten, leveranciers en de interne organisatie.

  • Het servicegericht en adequaat onderhouden van de contacten met klanten
  • Je bent het aanspreekpunt voor leveranciers en partners
  • Het voorbereiden en uitwerken van calculaties en offertes
  • Zorg dragen voor het gehele proces van aanvraag tot realisatie, met in achtneming van de prioriteiten, capaciteit, kosten, effectiviteit en efficiency
  • Het signaleren en meedenken over opportunity’s

Wie ben je?

  • Een afgeronde HBO opleiding(Technisch, Bedrijfskundig of Economisch);
  • Tenminste 3 jaar werkervaring in rol zoals werkvoorbereider, contract coördinator of Jr. Projectleider;
  • Je bent toe aan een tweede stap in jouw carrière;
  • Het is een pré wanneer je ervaring hebt met SAP en Salesforce;
  • Jij bent fulltime beschikbaar;
  • Woonachtig in de omgeving van Dordrecht of Zaandam;
  • Je beschikt over eigen vervoer;
  • Uiteraard affiniteit heeft met duurzame mobiliteit;
  • Besluitvaardig;
  • Communicatief vaardig;
  • Oplossingsgericht.

Over het bedrijf

Hier werken we aan omvangrijke infrastructurele projecten door heel Nederland. Denk hier aan complexe technische opdrachten voor tunnels en bruggen, sluizen en verkeerssignalering. Maar ook aan verkeerscentrales en energieprojecten zoals oplossingen voor elektrisch vervoer, Smart Grids en windparken. We zetten innovatieve techniek in op een efficiënte en duurzame manier. Teamwork en uitwisseling van kennis en kunde vormen de basis van ons succes.

Wat bieden wij jou?

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van je functie horen daar een laptop, telefoon, en een leaseauto bij. Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar hebt? Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.