Technisch adviseur parttime

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €17,68-28,41
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0044983

Over de functie

Wil jij ondernemers graag vooruithelpen en je bezighouden met aanvragen m.b.t. Grafische vormgeving of productontwikkeling? Misschien is dit wel jouw nieuwe baan! Voor een overheidsinstelling in Zwolle is Start People op zoek naar een Adviseur voor de WBSO-regeling.

De WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) ondersteunt ondernemers die zich met Research en Development bezighouden. Dankzij deze regeling betalen ondernemers minder loon- of inkomstenbelasting of kunnen zij kosten terugkrijgen die zij hebben gemaakt voor bijvoorbeeld prototypes of proeven. Ondernemers kunnen de WBSO-regeling aanvragen als zij een technisch nieuw soort project/ innovatie willen ontwikkelen.

Jij bent in deze functie de technische adviseur m.b.t. bovenstaande. Jij helpt de ondernemers een stap verder door de aanvragen van WBSO op content en inhoud te beoordelen op basis van de gestelde kaders. Zodra je een aanvraag hebt beoordeeld schrijf je een advies/ besluit en ligt deze eventueel telefonisch toe. Kom je er tijdens het beoordelen achter dat een aanvraag niet volledig helder of compleet is dan schakel je de hulp van een collega in of je neemt telefonisch contact op met de betreffende aanvrager om de aanvraag verder uit te diepen/ compleet te maken. Je zorgt tot slot voor een goede administratieve verwerking en past de procedures van deze opdrachtgever toe.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau en een afgeronde hbo-studie in de richting van Industrieel productontwikkelaar, Grafische vormgeving, ICT of Engineering;
  • Het is een pré als je al vergelijkbare ervaring hebt met Research en Development;
  • Je vakkennis binnen de branche is up to date en je hebt grote belangstelling voor technologische ontwikkelingen bij ondernemingen;
  • Om tot goede besluiten/ adviezen te komen is kennis en ervaring binnen de productontwikkeling, ICT of grafische vormgeving branche van belang;
  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor 32 uur in de week ter vervanging van zwangerschap/bevallingsverlof.

Wij zijn op zoek naar iemand die besluitvaardig is en integer te werk kan gaan. Daarnaast ben je klantgericht en kan je goed samenwerken. Je kan goed plannen en organiseren en bent administratief onderlegd. Tot slot ben je resultaatgericht en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

De organisatie waarvoor je aan het werk gaat is een organisatie binnen de Rijksoverheid. Je komt te werken voor een grote organisatie dat valt onder het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De organisatie zet zich in ondernemend Nederland en werkt samen met ondernemers aan een duurzame en economisch sterke samenleving.

Binnen deze functie ga je werken in met de Agile/SCRUM-methodiek. Dit houdt in dat je in een zelfsturend team werkt waarbij er zoveel als mogelijk op een effectieve wijze wordt gewerkt. Je werkt veel samen met je collega’s en jouw input m.b.t. de processen en de caseload is erg belangrijk. Het team (Control Hightech en Design – CHD) waarin je komt te werken kent kostenuitgaven experts, handhavers en technisch experts.

Vanwege de coronamaatregelen zul je veel vanuit huis werken. Het inwerken vindt wel een aantal dagen plaats op kantoor. Je krijgt een mentor toegewezen die je alle systemen en de processen gaat uitleggen en binnen 1 tot 2 maanden ben je zelfstandig de aanvragen aan het beoordelen.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband ter vervanging van zwangerschap/bevallingverlof van 5 maanden. Er wordt gekeken naar mogelijkheden tot verlenging;
  • Een parttime baan voor 32 uur in de week waarin je veel thuiswerkt;
  • We bieden je een aantrekkelijk salaris van €17,68 tot €28,41 bruto per uur (afhankelijk van je werkervaring/opleiding);
  • Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding als je met OV reist. Met de auto of fiets ontvang je een gedeeltelijke tegemoetkoming.

Heb je na het lezen van deze vacature interesse? Stuur dan je cv en motivatiebrief via de ‘solliciteer direct’ button toe. Onze recruiter Linel neemt dan z.s.m. contact met je op. Heb je nog vragen? Stuur dan een appje naar 0613801986.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.