Technisch adviseur WBSO

  • Zwolle
  • HBO
  • €2631,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1311003155

Over de functie

Ben jij expert op het gebied van technologie? Voor onze opdrachtgever binnen de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar een Beoordelaar Subsidie met als specialisatie in High Tech Systems – Mechatronica - Robotica? Het betreft werkzaamheden voor de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO). Een gevarieerde baan in een interessante en veranderende omgeving.

Als adviseur zet jij jouw kennis in over de stand van techniek binnen de Mechatronica – Robotica en beoordeelt zelfstandig de aanvragen die binnen komen. Deze opdrachten zijn de meest uiteenlopende projecten. Tevens toetsen we de aanvragen voor hoogwaardige technologieën. De WBSO helpt ondernemers om slimme oplossingen voor problemen te bedenken. De regeling wordt voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat uitgevoerd door gespecialiseerde teams, waarbij High Tech Systems is een onderdeel van is. Jij bent als adviseur een belangrijke factor om Research en Development (R&D) op het vlak van deze technologie te bevorderen. Op deze manier stimuleer je Nederlandse bedrijven in hun R&D activiteiten en blijven we in Nederland als kenniseconomie vooroplopen. De WBSO is een belangrijk instrument om de eigen R&D door bedrijven te stimuleren. Zodra een ondernemer een technisch nieuw product, productieproces of programmatuur ontwikkelt, kan de organisatie voor deze werkzaamheden een korting krijgen op de af te dragen belastingen.

Samen met enkele directe collega’s in het High Team Systems beoordeel je de aanvragen. De lijntjes naar de teams met andere expertisegebieden zijn kort. Je kunt gemakkelijk collega’s inschakelen met een andere technische achtergrond, te denken aan ICT of energie. Door gebruik te maken van deze expertise kun je de projecten goed beoordelen met verschillende raakvlakken. Verder draag je samen met je collega’s bij dat ondernemers kunnen blijven innoveren. Een belangrijk aspect, dankzij hun R&D-activiteiten komen baanbrekende producten sneller op de markt. Dit is niet alleen goed voor hun bedrijfsvoering, maar natuurlijk ook voor onze nationale economie.

Taak omschrijving:

  • Aanvragen van projecten beoordelen
  • Advies geven over projectvoorstellen op het gebied van High Tech Systems
  • Voortgang en knelpunten bespreken en oplossingsrichtingen via de agile-/scrum-methodiek voor een efficiënte en effectieve besluitvorming
  • Ontwikkelingen volgen binnen je eigen vakgebied
  • Contact onderhouden met ondernemers en subsidieadviseurs
  • De aanvragen leg je schriftelijk vast en licht dit duidelijk toe aan de betrokkenen. Je vind het normaal om elkaar aan te spreken op gemaakte afspraken
  • Je treedt adequaat op wanneer de verantwoording door de ondernemer niet voldoende is

Functie eisen

  • Je hebt een HBO/WO opleiding in de richting van bij voorkeur Technische Informatica of Mechatronica
  • Je hebt ervaring met R&D en/of productontwikkeling
  • Je kunt complexe aanvragen analyseren door je bedrijfseconomisch en financiële kennis in te zetten, dit i.c.m. de technische aspecten van de WBSO
  • Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van mechatronica, sensoren, embedded en High Tech systems
  • Je hebt veel interesse in technologische en innovatieve ontwikkelingen
  • Je hebt brede kennis op het gebied van bedrijfseconomische vraagstukken
  • Je bent contactueel vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
  • Je brengt kennis van de fiscale aspecten van kosten en investeringen met je mee
  • Je bent een doorzetter
  • Je bent besluitvaardig
  • Je hebt een zakelijke en resultaatgerichte instelling
  • Vanuit jouw rol wil je ondernemers graag een stap vooruit helpen, je hebt gevoel voor de samenwerking en je stelt jezelf bij de ondernemer voor als stimulerend deskundige
  • Je kunt goed samenwerken
  • Je hebt ervaring met plannen en organiseren

Over het bedrijf

Deze vacature betreft een functie bij een opdrachtgever binnen de Rijksoverheid gevestigd in Zwolle, waarbij je gaat werken binnen het team WBSO. Dit team bedient circa 22.000 ondernemingen en bestaat uit 120 medewerkers.

Wat we bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie
  • Een tijdelijk contract, in eerste instantie voor 5 maanden met optie tot verlenging bij goed functioneren
  • Een fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) dienstverband
  • Schaal 10 van de BBRA. Inschaling op basis van jouw ervaring en opleiding

Ben jij de adviseur die wij zoeken met de juiste kennis en ervaring? Dan zien we je sollicitatie graag vandaag nog tegemoet.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.