Technisch Bedrijfsleider

  • Helmond
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061858

Over de functie

Voor de functie assistent bedrijfsleider staat onder directe leiding van de bedrijfsleider. Als een leidinggevende bij Cogas Climate Control stuurt u de planningen aan voor de monteurs, werkplaats, magazijn/logistiek en onderaannemers/zzp’ers.

De assistent bedrijfsleider zorgt voor de dagelijkse gang van zaken, dat alles naar behoren functioneert, dat er kosten bewust, efficiënt gewerkt wordt in goede harmonie. Het is een fijne werkomgeving met een goede sfeer en een goede onderlinge verstandhouding zijn belangrijke taken om over te waken. De verantwoordelijkheden liggen voornamelijk aan de operationele kant.

Functie inhoud:

  • Staat onder directe leiding van de bedrijfsleider;
  • Met name operationeel verantwoordelijk;
  • Geeft leiding aan de uitvoeringskant van het bedrijf.
  • Bewaken organisatie, structuur en procedures, werknemers dienen juiste lijnen te volgen;
  • Strak, duidelijk, met noodprocedures buiten systeem om , zeker geen ‘ambtenaren’ organisatie maar met de benodigde flexibiliteit.
  • Kosten-, omzet-, en resultaatbewust, en dit overdragen aan de organisatie (individueel en in teamverband);
  • Verantwoordelijk voor de juiste instructies betreffende werk en veiligheid zoals naar de werknemers/monteurs/onderaannemers/zzp’ers;
  • Verantwoordelijk voor de juiste opdrachten, werkbonnen, juridische stukken, werkvergunningen, hotels, vliegtickets naar werknemers/monteurs/onderaannemers/zzp’ers.
  • Zorg dragen voor efficiënte logistieke lijnen, materiaal en materieel;
  • Neemt deel in de operationele overleggen;
  • Rapporteert aan de bedrijfsleider;
  • Verantwoordelijk voor de planning van monteurs/monteurs/onderaannemers/zzp’ers/materieel/materiaal;
  • Uitdragen, uitwerken en implementeren besluiten van de bedrijfsleider;
  • Beleid voeren over een werkbare minimale magazijn voorraad;
  • Met HRM en/of bedrijfsleider plannen van Functioneringsgesprekken;
  • Waken en (laten) registreren werktijden, verlof, ziekte etc van de werknemers;

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Jij staat stevig in je schoenen;
  • Jij hebt een achtergrond in de techniek;
  • Jij spreekt Nederlands.

Je woont in omgeving Asten. Dit is makkelijk bereikbaar vanuit Eindhoven, Weert en Helmond.

Over het bedrijf

Wij zijn een installatiebedrijf sinds 1973 gevestigd in Heusden. Met vele collega’s realiseren we de meest mooie projecten. Werken bij ons bedrijf staat gelijk aan werken bij een laagdrempelige organisatie waar de medewerkers veel voor elkaar en voor het bedrijf over hebben. Deze betrokkenheid geeft jou als werknemer het gevoel dat je écht onderdeel bent van het familiebedrijf. Zo bent u welkom staat de deur bij de directeur altijd open en is alles bespreekbaar.

Er is veel ruimte voor bedrijfsleider assistent eigen ideeën en eigen initiatief. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om zaken naar eigen inzicht aan te passen en in te richten. Om bij te kunnen blijven bij de nieuwste technische ontwikkelingen stimuleren we het volgen van cursussen en trainingen. Als monteur krijg je de beschikking over een goede bus, goede materialen en gereedschappen. Daarnaast gelden er aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en onze salariëring is boven marktconform.

Wat we bieden

  • Ontwikkel en doorgroei mogelijkheden.
  • Salaris tussen de €2500,- en €3000,-
  • Tijdelijk contract met een uitzicht op een vast contract.
  • Meer dan honderd online training via Goodhabitz.
  • Reiskostenvergoeding €0,19 per km.

Soort dienstverband: Full-time,

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.