COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch beheerder E Gemeente Utrecht

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €2900
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0017248

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega (techisch Beheerder Electrotechniek ) welke ons team kan komen versterken en uitbreiden

Als Technisch beheerder maak je deel uit van de afdeling Vastgoedbeheer bij Stadsbedrijven en ben je verantwoordelijk voor het technisch beheren vanuit jouw specialisme elektrotechniek van gemeentelijk vastgoed. Wij zoeken een technisch beheerder voor het aansturen van onderhoudswerkzaamheden bij verschillende typen vastgoed.

Concreet houdt dit in dat jij

  • Elektrotechnische inspecties in de aan jou toegewezen objecten uitvoert/ laat uitvoeren;
  • de actuele onderhoudsstaat van de toegewezen objecten op basis van MJOP of een actuele storing beoordeelt;
  • Werk voorbereidt van opgenomen elektrotechnisch onderhoud van objecten;
  • (preventieve) onderhoudswerkzaamheden inkoopt volgens gemeentelijke regels;
  • opdrachten verstrekt aan externe partijen, toezicht houdt op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en deze ook oplevert;
  • In specialistische gevallen de werkzaamheden in teamverband breder binnen de afdeling organiseert.

Functie eisen

Dit breng je mee

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau op het vakgebied Elektrotechniek;
  • affiniteit met Liftinstallaties of Werktuigbouwkunde is een pré;
  • Je beschikt over actuele kennis over de wettelijke normen waaraan elektrotechnische installaties moeten voldoen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van diverse NEN inspecties;
  • Je hebt analytisch denkvermogen;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het kader van verduurzaming binnen je vakgebied;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van onderhoud en beheer, je bent bekend met het van begeleiden van werkzaamheden, het beoordelen en analyseren van rapportages;
  • Je hebt ervaring met het aansturen van aannemers en beoordelen van offertes;
  • Je kunt goed overzicht houden over verschillende belangen, visies, wensen en mogelijkheden binnen je werkzaamheden;
  • Ervaring met diverse vakgerelateerde software pakketten, zoals order-/inkoopsystemen en onderhoudsplanningsprogramma’s. Ervaring met Oprognose is een pré;
  • Je bent klantvriendelijk en servicegericht en bestand tegen druk;
  • Je kunt goed communiceren en netwerken.

Over het bedrijf

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten... Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling: Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven. BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit.

Binnen BORG ga je werken voor de groep Vastgoedbeheer, binnen het team van technische beheerders. In dit team zitten bouwkundigen, werktuigbouwkundigen en andere elektrotechnische beheerders. Vastgoedbeheer houdt zich bezig met het planmatig onderhoud aan het onroerend goed dat de Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) bezit. Dit gaat om het beheer en de exploitatie van circa 600 panden.

Wat we bieden

De gemeente Utrecht werkt het best als haar medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

  • Een 36 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.700,- en
    €3500,-. (Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. )
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer
    Kans op een aanstelling na een inhuurperiode behoort bij gebleken geschiktheid tot de mogelijkheden.

Duur: Langere tijd; kans op aanstelling
Full time voor 36 uur per week

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.