Technisch commercieel medewerker

  • Almelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063038

Over de functie

Op zoek naar een commerciële functie in een technische branche? Waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever? Wellicht is onderstaande functie iets voor jou:

  • Je ondersteunt de collega’s van de buitendienst voor wat betreft offertes, beantwoording
    vragen van klanten, zowel commercieel, technisch als administratief.
  • Je verzorgt de orderintake met de daar bijbehorende acties (planning, bevestiging, interne
    afstemming, projectbewaking, communicatie klant)
  • Je beantwoordt vragen over lopende orders en volgt deze op.
  • Je registreert en bespreekt binnenkomende klachten i.s.m. Sales Manager(s) en
    afdelingsmanagers.
  • Je schakelt tussen de afdelingen Engineering, Inkoop, Productie, Magazijn en Logistiek om
    producten zo optimaal mogelijk de deur uit te laten gaan.

Je rapporteert aan de Senior commercieel medewerker. De afdeling verkoop binnendienst bestaat na invulling van deze vacature uit 2 personen te weten: Senior commercieel medewerker en 1 commercieel medewerker binnendienst. Tezamen met 4 collega’s in de buitendienst (Sales Managers) en Sales Director bestaat de Verkoopafdeling uit 7 medewerkers.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste kandidaat die commercieel, technisch, flexibel en zelfstandig is. Een teamplayer die accuraat is, goede uitdrukkingsvaardigheid bezit en een rots in de branding is voor het team.

  • Fulltime beschikbaar ( 40u per week)
  • Administratief
  • Snel kunnen handelen/schakelen
  • Goed kunnen organiseren
  • Commercieel en technisch inzicht en handelen
  • Uitstekende kennis van en ervaring met Windows Microsoft Office pakket, ERP- en CRM
    systemen
  • Ervaring met kwaliteits- en/of klachtregistratiesystemen (m.b.t. ISO en IATF certificering, 8D
    rapportage)
  • Technische tekeningen kunnen lezen
  • Affiniteit met de carrosseriebouw is een pré
  • Goede taalvaardigheden in Duits, Nederlands en Engels, Frans is een pré.

Je bent verkoop- en klantgericht en bezit de nodige computer technische vaardigheden. Bij voorkeur heb je een MBO+/HBO opleiding. Je woont bij voorkeur in de regio Almelo.

Over het bedrijf

Pecocar Holland B.V. is een modern en dynamisch bedrijf, waar meer dan 80 medewerkers met veel enthousiasme werken. Ons bedrijf is gevestigd in Albergen en produceert sandwichpanelen op maat voor de Europese carrosserie- en busmarkt, maar ook voor de bouwsector en de recreatieve markt.

Het werken bij dit bedrijf betekent het werken in een no nonsens cultuur, waarbij flexibiliteit, klantgericht denken en doen hoog in het vaandel staat. De cultuur kenmerkt zich door een relatief platte organisatie met korte lijntjes.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor langere tijd waarbij je rechtstreeks in dienst treedt bij de opdrachtgever!
  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Kans op een contract voor onbepaalde tijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.